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Jobbeschreibung

Wir sind die Sindra. Wir liefern schnell und zuverlässig. Unsere Aufgabe sind perfekte Lösungen für unsere Produktionswerke. Unsere Schwerpunkte liegen sind Dienstleistungen rund um die Verwaltung, Infrastruktur und Logistik am Standort Übach-Palenberg. Wir betreiben dort eines der der größten Tiefkühl-Hochregallager Europas.



Instandhalter Anlagentechnik/ Systemtechnik (w/m/d)

Einsatzbereich: Instandhaltung Ort: Übach-Palenberg Job-ID: 14522
    • Wartungs-, Inspektions-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten sowie Planungs- und Installationstätigkeiten für den Bereich Automatisierung, Konfektionierung und Anlagentechnik
    • Sicherstellung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten unter Berücksichtung von Arbeitssicherheit nd Lebensmittelsicherheitsaspekten
    • Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation sowie unter anderem von Revisionsunterlagen, Fehlerberichten, Workaround, Schaltplänen, SPS-Programmen
    • Inbetriebnahm und Funktionsverifizierung von Software-Modulen, beispielsweise SPS oder HMI-Systeme
    • Unterstützung bei der Erstellung und/ oder Verbesserung automatisierter Anlagen und Systeme
    • Störungsanalyse inklusive zeitnaher Beseitigung
    • termin- und fachgerechter Einbau sowie inbetriebnahme von einzelnen Komponenten


    • abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebs-, Produktions- oder Automatisierungstechnik
    • Weiterbildung zum Techniker Elektronik/ Automatisierung wünschenswert
    • Erfahrungen in der industriellen Instandhaltung, Wartung und Störungsbeseitigung
    • Kenntnisse im Umgang mit STEP 7, TIA Portal, WinCC, Siemens Simatic sowie Grundkenntnisse zur Nutzung von Feldbusprotokollen
    • Motivation, eigene Ideen und Anregungen in unser stetig wachsendes Team einzubringen
    • einen sicheren Umgang mit allen MS Office-Anwendungen
    • die Bereitschaft zur Arbeit in einem vollkontinuierlichen Schichtsystem sowie Kälte- und Höhentauglichkeit


    • einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld
    • individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
    • geregelte Arbeitszeiten
    • attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen
    • umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
    • 30 Tage Urlaub
    • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • vielfältige Mitarbeitervorteile/ Corporate Benefits


    UNSER ANGEBOT

    • Vertragsart: Unbefristet
    • Zu besetzen ab: sofort
    • Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche

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