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Profol Greiz GmbH

  • Greiz
  • Post Date: 12. Juni 2024
Jobbeschreibung

Ob Büroartikel, Fußbodenbeläge, Automobil­folien oder Verpackungen – Wir sind als inhaber­geführtes Unternehmen Weltmarkt­führer von umwelt­freundlichen, nachhaltig produzierten technischen Folien und Produkten aus glasfaserver­stärkten Kunstoffen, u.a. für den automobilen Leichtbau.
Unsere facetten­reiche Branche macht uns zu einem vielsei­tigen, krisensicheren Arbeitgeber mit innovativen Produkten und spannenden Projekten in einer familiären Unternehmens­kultur. Wir bringen leidenschaft­liche Menschen zusammen, schaffen Freiräume für Kreati­vität und gestalten mit Mut und Neugier unsere Zukunft.


  • der Betreuung unserer Kollegen vor Ort entlang des Employee Life Cycles, insbeson­dere in allen Fragen der Abrechnung und arbeits­rechtlichen Aspekte
  • der Durchführung von Lohn und Gehalts­abrechnung unter Beachtung der geltenden rechtlichen Rahmen­bedingungen sowie der eigenver­antwort­lichen Betreuung der Zeiterfassung
  • dem Vertragsmanagement inkl. Vertrags­gestaltung sowie Erfassung und Überwachung aller abrechnungs­relevanten Daten
  • dem Projektmanagement insbesondere in den Bereichen Gesundheits­management und Digitalisierung
  • der aktiven Mitgestaltung in der Weiterent­wicklung unserer HR-Prozesse

  • Sie haben eine kaufmän­nische Ausbildung absolviert.
  • Sie glänzen mit einschlägiger Berufs­erfahrung oder einer Weiterbildung im Bereich Lohn/Gehalt
  • Eine hohe Sozialkompetenz, Diskretion sowie sicheres Auftreten und Kommunikations­geschick gehören zu Ihren Stärken
  • Sie arbeiten sorgfältig, selbst­ständig und lösungs­orientiert

  • Offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungs­wegen
  • Spannende und vielfältige Aufgaben mit außer­gewöhn­licher Gestaltungs­freiheit
  • 30 Tage Jahres­urlaub
  • Weihnachts- und Urlaubs­geld
  • Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken
  • Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Kranken­versicherung sowie vermögens­wirksame Leistungen und weitere attraktive Zusatz­leistungen
  • Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Feiern
  • Studien- und Weiterbildungs­angebote
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