Jobbeschreibung
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für deine Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Die Funktion Human Rights bei Helios Health ist zuständig für die Koordination, Implementierung und Weiterentwicklung der menschenrechtlichen Sorgfaltspflichten bei Helios. Sie unterstützt und berät die verantwortlichen Funktionen der Konzernbereiche Helios Deutschland und Quirónsalud bei der Ausgestaltung und Umsetzung der Maßnahmen.
Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachse mit uns in neue Aufgaben hinein und übernimm Verantwortung.
Wir suchen bundesweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als:
Senior Manager Human Rights / Human Rights Function (m/w/d)
Stellennummer 61818
- Du berichtest an die Head of Corporate Governance und unterstützt diese bei Aufbau und Weiterentwicklung der Human Rights Due Diligence, dafür gestaltest und entwickelst du Kernprozesse
- Du koordinierst, steuerst und unterstützt die Verantwortlichen bei Helios Deutschland und Quirónsalud bei der Umsetzung und bei konkreten Human-Rights-Fragestellungen
- Du entwirfst und führst Business-Modell-spezifische Risikoanalysen für die Human-Rights-Kernrisiken durch und leitest entsprechende Maßnahmen ab
- Du überprüfst und gestaltest unternehmensinterne Richtlinien und erarbeitest zielgruppenorientierte Kommunikations- und Trainingsmaßnahmen
- Du implementierst und betreust Maßnahmen zur Überwachung von Human-Rights-Kernprozessen und nutzt die Erkenntnisse zur Ableitung von Initiativen
- Du berichtest über den Status, die Weiterentwicklung sowie den Reifegrad des Human-Rights-Programms in Richtung Fresenius Group Human Rights Office sowie Helios Health-intern und an relevante Fachbereiche bei Helios Deutschland und Quirónsalud
- Du hast ein Hochschulstudium im betriebswirtschaftlichen oder juristischen Bereich, gerne mit Fokus Human Rights und/oder Sustainability, abgeschlossen
- Mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Human Rights oder Sustainability in Unternehmen des Gesundheitswesens oder einer Wirtschaftsprüfungs- / Beratungsgesellschaft
- Du hast ein starkes Verständnis von Human Rights, Environment, Governance und der Entwicklung von risikobasierten Prozessen und Maßnahmen, mit der Lust und Führungskompetenz, die Human-Rights-Organisation weiter auszubauen
- Du arbeitest eigenständig, managest deine eigenen Deadlines und löst Herausforderungen in Eigeninitiative
- Du fühlst dich wohl in einem dynamischen Umfeld mit sich verändernden Prioritäten und behältst auch unter Druck die Aufmerksamkeit für Details
- Du hast Lust zu reisen, um Themen auch vor Ort mit den Kolleg:innen in Deutschland und Spanien zu entwickeln
- Du bist sicher im Umgang mit Englisch in Wort und Schrift, wenn du Spanisch sprichst, ist das von Vorteil
- Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, deinen Verantwortungsbereich eigenständig zu gestalten und nachhaltige Veränderung in einem der größten Gesundheitsdienstleister Europas zu bewirken
- Das Mitformen eines wachsenden Bereichs und das Mitgestalten der Zukunft der Human-Rights-Organisation
- Austausch und Arbeit in einem internationalen Team mit einem gemeinsamen Ziel, das sich gegenseitig unterstützt und Herausforderungen gemeinsam begegnet
- Eine offene Unternehmens- und Teamkultur mit flachen Hierarchien, offenen Türen und kurzen Entscheidungswegen, in der neue Ideen und Vorschläge wertgeschätzt und berücksichtigt werden
- Flexibles und unkompliziertes, mobiles Arbeiten
- Eine attraktive Grundvergütung mit leistungsgerechtem Bonussystem sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten über Fortbildungen und innerhalb des Konzerns