Jobbeschreibung
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 1.800 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher in Netz und System integrieren.
Referentin (m/w/d) Kooperationen Netzführung (Stromnetze der Energiewende)
- Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
- Heidestraße 2, 10557 Berlin
- Zum nächstmöglichen Termin
- Unbefristet
- Stellen-ID: 8595
Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Cooperation & Compliance der Systemführung kann ich unmittelbar regionale, nationale und internationale Kooperationen vorantreiben, mit dem Ziel, die Systemführung für ein Stromsystem mit 100 % erneuerbaren Energien zukunftssicher zu gestalten. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance, mein Know-how an der Schnittstelle zu allen Systemführungsthemen in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Meine Aufgaben:
- Beratung, Planung und Entwicklung der relevanten Kooperationen (regional/national/international) mit unseren Partnern im Kontext Systemführung und Digitalisierung,
- Initiierung, Steuerung und Koordination der entsprechenden Kooperation sowohl im Rahmen der klassischen Gremien als auch in Form von Communities oder themenbezogenen Partnerschaften,
- Gezieltes und strukturiertes Netzwerkaufbau / und -pflege zu relevanten Kooperationspartnern,
- Verfolgung von Gremienarbeit, um relevante Entwicklungen mit Auswirkungen auf 50Hertz zu erkennen, Mitgestaltung von entsprechenden Übersichten sowie fallweise Mitwirkung in Arbeitsgruppen,
- Triggern und Moderieren von internen Abstimmungen zu strategischen Fragestellungen der Netzführung der Zukunft damit 50Hertz mit einer starken Stimme in allen relevanten Kanälen vertreten wird,
- Transversales und kollaboratives Arbeiten mit Kolleg*innen der gesamten Systemführung und weiteren Bereichen von 50Hertz im Kontext Systemführung und darüber hinaus,
- Kontinuierlicher Austausch mit relevanten Stakeholdern (von Geschäftsführer*innen bis Spezialist*innen) mit einem sehr breiten Aufbau von Know-how als positiven Nebeneffekt.
- Studium in Ingenieurwissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss,
- Praktische Kenntnisse über die technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen und Zusammenhänge in der Energiewirtschaft,
- Kommunikationsstärke, Empathie, und eine hohe Kooperations- und Moderationsfähigkeit,
- Sprachen: Deutsch (B2) und Englisch (B2).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Berufserfahrung und einschlägige Kenntnisse,
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen.
- Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
- Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.