StepStone

Jobbeschreibung
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

  • Installation, Konfiguration und Verwaltung der Veeam Backup- und Replication-Software
  • Durchführung und Überwachung von Backup- und Wiederherstellungsprozessen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Backup-Zeitplänen und Richtlinien zur Datensicherung
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu Backup-Prozessen und -Verfahren
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Disaster-Recovery-Übungen

  • Erfahrung in der Verwaltung von Veeam Backup & Replication in einer Enterprise-Umgebung
  • Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von VMware- und Hyper-V-Umgebungen
  • Verständnis von Storage-Technologien und Netzwerkinfrastrukturen
  • Fähigkeit zur Problemidentifikation und -lösung
  • Erfahrung in der Durchführung von Disaster-Recovery-Planungen und -Tests
  • Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Ein familiäres, kollegiales und respektvolles Umfeld sowie offene Gesprächskultur
  • Regelmäßige Meetings, Personalgespräche und Mitarbeiterevents
  • Private Altersvorsorge, private Unfallversicherung und Zusatzkrankenversicherungen
  • Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gleitzeit, mobiles Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterumfragen
  • Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie, Geschenke zu besonderen Anlässen
  • Eine eigene Dachterrasse, E-Bike Leasing, Getränke, Obst, Essenzuschüsse und vieles mehr
Gehaltsinformationen

  • 45.000 - 55.000
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