Jobbeschreibung
Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen!Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Jugend in der Abteilung Allgemeiner Sozialer Dienst, Sachgebiet Pflegekinderdienst und Adoption zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin
(Diplom/Bachelor) (m/w/d)
mit staatlicher Anerkennung oder mehrjähriger Berufserfahrun
mit 27 Wochenstunden im Rahmen einer Vertretung für die Dauer der Elternzeit zunächst befristet bis zum 31.07.2026 zu besetzen. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der staatlichen Anerkennung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD.
- Prüfung der Eignung zukünftiger Pflegeeltern und Entscheidung bei der Auswahl der geeigneten Pflegeeltern
- Beratung, Begleitung und Unterstützung von Pflegefamilien
- Hilfeplanung der Pflegeverhältnisse und Überprüfung der vorgegebenen Ziele
- Gestaltung und Begleitung der Umgangskontakte mit den Herkunftseltern
- Organisation und ggf. Durchführung von Gruppenangeboten und Fortbildungen für Pflegeeltern, Pflegekinder und Herkunftseltern
- Werbung von neuen Pflegeeltern
- Mitarbeit in internen und externen Arbeitskreisen/-gruppen zur Erarbeitung grundsätzlicher Themen
- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit (Bachelor/ Dip-lom) mit staatlicher Anerkennung oder
- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit (Bachelor/ Dip-lom) ohne staatliche Anerkennung, jedoch mit mehrjähriger Berufserfahrung. In diesem Fall erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe S 11b TVöD.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.
Wir erwarten:
- gute Rechtskenntnisse im Spektrum der Sozialen Arbeit, insbesondere im Ju-gendhilfe- sowie Familienrecht
- Verantwortungsbewusstsein
- Entscheidungsfreude und Teamfähigkeit
- Engagement und Flexibilität
- Fähigkeit zum systematischen und selbstständigen Arbeiten
- Ausgeprägte Auffassungsgabe und Urteilsfähigkeit
- gute kommunikative Fähigkeiten
- Beratungskompetenz
- Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen
- Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
Wünschenswert sind Berufserfahrungen im Allgemeinen Sozialen Dienst sowie im Adoptionswesen.
- ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten und kollegialen Team
- systematische Einarbeitung
- regelmäßige Supervision − bei Bedarf auch Einzelsupervision − und Fallbesprechungen
- Ausstattung mit Diensthandy
- einen krisenfesten und konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
- Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
- Zahlung der SuE-Zulage in Höhe von 180 €
- Anspruch auf bis zu zwei Regenerations- und Umwandlungstage
- jährliche Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
- flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen
- NAH.SH-Jobticket