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Jobbeschreibung
Die NSG Group ist einer der weltweit führenden Hersteller von Glas und Glasprodukten für die Bereiche Architectural, Automotive (OE und AGR) und Creative Technologies (sehr dünne Gläser für Displays, Optoelektronik sowie Glasfaserprodukte).

Wir sorgen für Durchblick: Unsere innovativen Glasprodukte – z. B. Sonnenschutz- und Brandschutzglas, komplex gebogene Windschutzscheiben oder Glas für Digital Signage und Displays – erfüllen höchste Ansprüche an Transparenz, Design und Funktion moderner Gebäude, Fahrzeuge und Elektronikanwendungen. Das 1918 gegründete Unternehmen NSG hat 2006 den Glashersteller Pilkington plc übernommen. Die Gruppe erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von rund 4,9 Mrd. Euro und beschäftigt weltweit etwa 25.000 Mitarbeiter. Wir haben Produktionsstandorte in 30 Ländern und Vertriebsaktivitäten in über 100 Ländern.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Techniker/Ingenieur (m/w/d)

für den Bereich Forschung und Entwicklung im Werk Witten.
  • Entwicklung, Aufbau und Erneuerung von Versuchsanlagen sowie Mess- und Prüfeinrichtung mit dem Schwerpunkt Automatisierung
  • Durchführung von Prüf- und Messaufgaben an Fahrzeugverglasungen
  • Datenanalyse und Erstellung von Berichten
  • Mitarbeit in nationalen und internationalen Entwicklungsprojekten

  • Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung als Techniker*in oder abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik o. ä.
  • Kenntnisse in der Automatisierungstechnik und SPS-Programmierung (Siemens, Rockwell, CODESYS)
  • Freude am praktischen und experimentellen Arbeiten
  • Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken wünschenswert
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz an einem zukunftsorientierten Standort mit einer etablierten Sicherheitskultur. Unsere fortschrittlichen Leistungen auf dem Gebiet der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie die leistungsgerechte Entlohnung gemäß Manteltarifvertrag (u. a. 30 Tage Urlaub, tarifliche Altersvorsorge) zählen zu unseren Stärken als Arbeitgeber.

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen, ungeachtet von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, religiöser oder ethischer Wertvorstellung, sexueller Orientierung, Geschlechts­identität, gesellschaftlicher Schicht etc. Wir behandeln alle eingehenden Bewerbungen gleich und fair.View More