Property-/ Asset Manager (m/w/d) für Gewerbeimmobilien

Jobbeschreibung

EINSTELLUNG Vollzeit
BEGINN ab sofort
BEFRISTUNG unbefristet
GESELLSCHAFT Fashion ID GmbH & Co. KG
ANSPRECHPARTNER Marina Strübbe
STANDORT Zentrale Düsseldorf

Wir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werde Teil unserer Unternehmensgruppe und starte deine Karriere bei der Fashion ID GmbH & Co. KG, einem Verbundunternehmen der Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG mit Sitz in Düsseldorf. Die Fashion ID betreibt in einem dynamischen Umfeld unsere Online Shops und bietet unseren Kunden auch online ein einzigartiges Shopping-Erlebnis.

Die Verkaufsstandorte der Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG, Düsseldorf findest du unter peek-cloppenburg.de/de/stores.

• Verantwortung in der Rolle als Projektleiter für strategische, bereichs-/gruppenübergreifende (Transformations-)Projekte
• Verantwortung für die Planung, Konzeption und Umsetzung dedizierter strategischer/transformatorischer, bereichs-/gruppenübergreifender Projekte
• Koordination und Steuerung fachbereichsübergreifender Projektteams und Sicherstellung der erforderlichen Projektorganisation (Projektplan, Business Case, Meetingstrukturen (bspw. Stand Ups, SteerCos), Kommunikationsplattformen, Definition von Projektrollen, Status Reporting)
• Schnittstelle in das Zentral Controlling in Hinblick auf Alignment der Budget- und Liquiditätsplanung
• Erfolgskontrolle in Hinblick auf Erreichung definierter KPIs und Einhaltung definierter Budgets und Timelines
• Erfassung und Management von relevanten Abhängigkeiten und Risiken
• Gewährleistung eines reibungslosen Stakeholder Managements sowie Informationsfluss
• Bedarfsanalyse und -erfassung von Change-Management-Erfordernissen (wie bspw. Schulungsbedarfe)
• Support und regelmäßige Aktualisierung von PMO Excellisten aller Workstreams
• Pflege der Teamskanäle als Programm-Kommunikationsplattform sowie Vor- und Nachbereitung von Regelterminen wie Lenkungsausschüssen, Stand Ups und Sounding Boards
• Steuerung der Onboarding Prozesse neuer Dienstleister

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Business Economics, Business Administration, Business Consulting oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Koordination von bereichs- und gesellschaftsübergreifenden Projekten, idealerweise im Fashion Retail, einer Unternehmensberatung oder einer vergleichbaren Branche
• Kenntnisse im agilen und klassischen Projektmanagement sowie in der Anwendung jeweiliger Methoden und Tools
• Erfahrung in der Koordination von interdisziplinären Projektteams
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Flexibler Umgang mit unvorhergesehenen Änderungen und Change Request sowie eine hohe Anpassungsbereitschaft
• Eine strukturierte, organisierte und effiziente Arbeitsweise abgerundet durch ein hohes Maß an Agilität, Integrität und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen
• Professioneller Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

• Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas
• Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung
• Persönliche und professionelle Weiterbildung
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage
• 25% Family & Friends Personalrabatt in allen Stores der P&C Gruppe in Deutschland
• Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote
• Flexibles Arbeiten: Home Office & Büro

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