Jobbeschreibung
"Das ZfP ermöglicht es mir kreativ zu sein und meine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen."
Nadine G., Assistenz der Unternehmenskommunikation im ZfP Emmendingen
Unser Zentrum ist eine wachsende Gesundheitseinrichtung mit fünf Fachkliniken, zahlreichen dezentralen psychiatrischen Versorgungsangeboten, einer Klinik für Forensische Psychiatrie & Psychotherapie sowie einem Psychiatrischen Fachpflegeheim und einer Therapeutischen Wohngruppe.
Mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden decken wir das gesamte Versorgungsspektrum der Erwachsenenpsychiatrie ab und verbessern die Lebensqualität psychisch erkrankter Menschen durch individuelle Behandlung und Betreuung.
Als öffentlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen mehr als einen sicheren Job. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle, fairer Vergütung, zahlreicher Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassendem Betrieblichen Gesundheitsmanagement erwartet Sie ein exzellentes Arbeitsumfeld.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team!
Referent (m/w/d) Recruiting / Personalmarketing
Personalmanagement, 100%
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von Kandidat*innen
- Erstellung von passenden Stellenausschreibungen und Auswahl zielgruppengerechter Recruitingkanäle
- Vereinbarung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
- Kontaktpflege zu den Kandidat*innen während des gesamten Bewerbungsprozesses für ein positives Bewerbungserlebnis
- Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften, um deren Anforderungen zu verstehen und optimale Recruiting-Lösungen zu entwickeln
- Erstellung von innovativem Social Media Content
- Initiieren und Umsetzen von Projekten zur Personalgewinnung- und Bindung sowie zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke
- Organisation und Teilnahme an Jobmessen
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt im Personalwesen
- Erfahrung im Recruiting und im Personalmarketing, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld
- Hohe Affinität für die Nutzung von Social Media im Recruiting und Personalmarketing, die hierfür erforderliche Kreativität und Kenntnisse der Techniken zur Umsetzung der Ideen
- Motivierende Persönlichkeit mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
- Proaktive, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Teamfähigkeit in einem sich stetig verändernden Umfeld- zusammen echt anders
- Vielfältige Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L
- 30 Tage Urlaub
- Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Gesundheitsförderung, z.B. Hansefit, günstige Nutzung unserer Sportplätze
- Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage
- Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe
- Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Kinderferienbetreuung
- Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Kantine und Kaffeehaus
- Vergünstigungen bei namhaften Anbietern wie adidas, Jochen Schweizer oder Sky
- Fahrrad-Leasing
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Kostenlose Parkplätze