Jobbeschreibung
CREMER - wir sind auf allen Kontinenten zu Hause. Von Europa bis Australien, von Amerika bis Asien.
CREMER - wir sind ein stark wachsender, spannender und sicherer Arbeitgeber für Menschen, die international denken und arbeiten, die mutig sind und Chancen ergreifen. Für Menschen, die eine ausgeprägte Handlungsorientierung mitbringen und gern Verantwortung übernehmen.
CREMER - unser Erfolg basiert auf der Diversifikation unserer Geschäftsfelder. Wir begegnen dem Markt mit Initiative, Neugier und Flexibilität - seit mehr als 75 Jahren und 100% in Familienhand.
Teilzeit (≥ 20h/Woche)
- Organisation und Vorbereitung von Gesellschafterbeschlüssen inkl. Planung der Fristen und Kommunikation mit den Stakeholdern und internen Schnittstellen
- Mitarbeit bei der Aufarbeitung von nationalen sowie internationalen Gesellschaftsverträgen
- Führung sowie Pflege von gesellschaftsrechtlichen Dauerakten
- Unterstützung bei der Projekt-Planung, -koordination sowie Einführung eines digitalen Dokumentenmanagementsystems
- Mitwirkung bei organisatorischen und ad hoc Themenstellungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (bspw. Notar- und Rechtsanwaltsfachangestellte:r) oder ein vergleichbares Studium; Stelle auch für Werkstudierende geeignet
- Erste einschlägige Berufserfahrung, gern in einem Sekretariat, einer Kanzlei oder einem vergleichbaren Bereich
- Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und großer Themenvielfalt
- Motivation Prozesse zu optimieren und Dinge zu verändern
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Engagement, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und -modelle, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Employee Assistance Program, Firmenfitness, Träger des Hamburger Familiensiegels
Entwicklung & Training
Onboarding und Einarbeitung im Team, E-Learning für Sprachen, Karriereförderung durch individuelle Entwicklungspläne, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Möglichkeit der Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung
Absicherung & Extras
Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Rahmenvertrag für ausgewählte Versicherungen, Corporate Benefits, Kinderbetreuungszuschuss, Jubiläumszuwendungen
Mobilität & Standort
Zentrale Lage mit perfekter Anbindung, 100% Übernahme des Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing
Arbeitsplatz & Unternehmenskultur
Kostenfreies Obst, Kaffee & Wasser, Dachterrasse mit Grill und Strandkorb, moderne Büro-Ausstattung, Dusche, Team-Events, flache Hierarchien, social Intranet