Jobbeschreibung
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
- Projektentwicklung von neuen Biomethananlagen bzw. Upgrading von bestehenden Biogas- bzw. Biomethanlagen;
- Dies umfasst unter anderem Erstellung/Mitwirkung/Koordination von:
- Technischen Machbarkeitsanalysen / Anlagen- und Logistikkonzepte,
- Standortanalysen inkl. Grundstücksakquisition,
- Projektkalkulation bzw. Business Case,
- Koordination aller notwendigen Planungen und Genehmigungen,
- Erfahrung im Umgang mit internen und externen Partnern, Planungsbüros, Behörden und anderen Stakeholdern,
- Definition der Schnittstellen bis zur Vergabe,
- Im Falle einer Projektumsetzung: Koordination des Baus bis zur Inbetriebnahme der Anlage inklusive Kostenverfolgung derartiger Projekte;
- Reisebereitschaft nach Bedarf im deutschsprachigen Raum.
- Wir suchen für diese vielfältige Aufgabe eine tatkräftige Verstärkung mit einem erfolgreichen Abschluss einer technischen Fachhochschule/Universität im Bereich Verfahrenstechnik/Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau/Bauingenieurwesen oder ähnliches;
- Wirtschaftliches Zahlenverständnis;
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Biogas- und Biomethananlagen;
- Selbständige, flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise;
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Karriereentwicklung
- kostenlose Getränke
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Kantine
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
- Company Bike