Jobbeschreibung
Wir sind ein erfolgreiches pharmazeutisches Handelsunternehmen und langjähriger Marktführer. Wir importieren Arzneimittel aus Ländern der EU und vertreiben sie an den pharmazeutischen Großhandel sowie an Apotheken. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu einer kostengünstigen Arzneimittelversorgung.
Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Standort in Merzig bieten wir seit über 40 Jahren mehr als 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, z. T. schon in der zweiten Generation, sowohl zukunftssichere und interessante Arbeitsplätze als auch gute Einkommensmöglichkeiten.
Für unsere Abteilung Instandhaltung suchen wir zur Unterstützung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Technischen Sachbearbeiter (m/w/d) Instandhaltung – Schwerpunkt CAD
- Sie erstellen technische Zeichnungen für Anlagen und Gebäuden im Auto-CAD
- Sie fertigen Gebäude-/Installationspläne an und überarbeiten diese in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung sowie Elektro
- Sie erarbeiten im Team die technische Dokumentation sowie Wartungs- und Revisionspläne in unserem Wartungs- und Instandhaltungsprogramm Maximo
- Sie überprüfen die abgeschlossenen Aufgaben auf Vollständigkeit der Angaben und Einhaltung der Fristen
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als technischer Zeichner, CAD-Systemplaner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen Berufserfahrung in der Instandhaltung mit
- Idealerweise haben Sie Erfahrung mit einem Wartungs-/Instandhaltungsprogramm (z. B. Maximo)
- Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen
- Erfahrung in der Projektplanung wäre von Vorteil
- Sie haben Freude an der Weiterentwicklung bestehender sowie am Aufbau neuer Technologien
- Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift
- Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams an unserem innovativen Standort Merzig zu sein
- Ein sehr attraktives Vergütungspaket u. a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Altersvorsorge sowie JobRad, Corporate Benefits und unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Rückenfit am Arbeitsplatz, Yoga und vielem mehr
- Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten
- 29 Urlaubstage pro Jahr und die Möglichkeit auf Gleitzeitausgleich
- Sehr gute Vereinbarkeit durch individualisierbare Arbeitszeitmodelle
- Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen
- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz