Jobbeschreibung
Die elero GmbH - mit Sitz in der Metropolregion Stuttgart - gehört mit ihren rund 400 MitarbeiterInnen an zwei Standorten in Deutschland sowie zahlreichen internationalen Niederlassungen, zu den weltweit führenden Herstellern von Antriebs- und Steuerungstechnik im Bereich der Rollladen-, Sonnenschutz- und Gebäudeautomatisierung. Mit dem Bezug der neuen Fertigungsstätte in 2017 legten wir den Grundstein für weiteres nachhaltiges Wachstum.
Wir suchen für unseren Standort Pößneck (Thüringen) Verstärkung als
Entwicklungsingenieur Embedded Systems/ Elektronik (w/m/d)
- Konzeption und Entwicklung von Embedded Soft- und Hardware für Microcontroller-basierende Systeme
- Projektbegleitung von der Konzeptentwicklung über die Test- und Inbetriebnahmephase bis hin zum Serienanlauf in enger Abstimmung mit allen Projektbeteiligten
- Entgegennahme, Bearbeitung und Bewertung von Kundenanfragen
- Dokumentation der Entwicklungsergebnisse
- Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Elektronikkomponenten
- Bearbeitung von Reklamationen
- Verwaltung der technischen Dokumentation für die Elektronik
- Pflege und Anwendung des ERP-Systems Microsoft D365
- Abgeschlossenes technisches Studium der Elektro-/Informationstechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in den oben genannten Tätigkeiten
- Kenntnisse im Bereich der Antriebs- und Motorentechnik sind von Vorteil
- Erfahrungen im Umgang mit graphischer Layoutsoftware (Altium, EAGLE)
- Gute Kenntnisse in der Programmiersprache C / C++ auf μC-Ebene
- Wünschenswert sind Kenntnisse von Bussystemen (z.B. LIN; CAN usw.)
- Ausgeprägte technische Affinität sowie Spaß am Umgang mit Elektronik
- Kenntnisse im Projektmanagement und modernen Projektplanungsmethoden
- Erfahrung in der Anwendung eines ERP-Systems wünschenswert (Microsoft D365 von Vorteil)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige und fokussierte Arbeitsweise kombiniert mit lösungsorientierter sowie pragmatischer Herangehensweise
- Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit gepaart mit Eigenständigkeit sowie Qualitätsbewusstsein
- Verbinden jahrzehntelange Tradition mit Innovation und Internationalität
- Arbeiten sehr dynamisch und anerkennend in flachen Hierarchien miteinander und pflegen kurze Entscheidungswege
- Legen Wert auf interne Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeiter
- Fördern Talente und aufstrebende Mitarbeiter
- Achten auf Werte und einen guten zwischenmenschlichen Umgang miteinander
- Schätzen den offenen und direkten Umgang untereinander
elero bietet
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Jubiläums- und Gesundheitsprämien
- 30 Tage Urlaub
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge / Arbeitsunfähigkeitsversicherung mit elero-Zuschuss
- Eine Unfallversicherung, welche im beruflichen als auch im privaten Umfeld greift
- Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem expandierenden internationalen Unternehmen
- Die Möglichkeit, ein BusinessBike zu leasen
- Eine bezuschusste Mitgliedschaft in einem ortsansässigen Fitnessstudio
- Mitarbeiterrabatte
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Fahrradstellplätze
- Darüber hinaus für Sie eine Vielzahl an weiteren Benefits wie diverse Verpflegungsmöglichkeiten inkl. regelmäßigem Obst, Firmenevents und vieles mehr