Jobbeschreibung
Die Kommunale Beteiligungen Gotha GmbH ist Konzernmuttergesellschaft kommunaler Unternehmen der Stadt Gotha und erbringt als Holding neben dem zentralen Rechnungs- und Finanzwesen auch IT-Dienstleistungen für ihre Tochtergesellschaften.
Für unseren IT-Bereich suchen wir:
einen (Junior) IT-Projektmanager (m/w/d)
- Konzeptionierung und Strukturierung von komplexen IT-Projekten
- Vorplanung, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie Risikoprävention
- Auswahl und Koordination externer Dienstleister
- Umsetzung und Überwachung des Projektablaufes unter Einbezug weiterer Unternehmensbereiche
- Einhaltung der festgelegten Projektziele, Qualität, Termine und Budgets
- Berichterstattung und Dokumentation
- Qualifizierung und Coaching von Mitarbeitern/-innen im Projektmanagement
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt der (Wirtschafts)-Informatik oder mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung
- Teamfähigkeit sowie ein offenes, freundliches und fachlich kompetentes Auftreten
- Eine zuverlässige, systematische und strukturierte Arbeitsweise auch bei projekttypischen Belastungssituationen
- Interesse an neuen Themen und deren Entwicklung und Umsetzung
- Sichere Anwendung von Projektmanagementwerkzeugen und grundlegendes Verständnis für kaufmännische Prozesse sind von Vorteil, aber nicht Bedingung
Als erfahrener Projektmanager bringen Sie noch Folgendes mit:
- Einschlägiges Know-how im erfolgreichen Umsetzen von IT-Projekten
- Professionelles Auftreten verbunden mit einem hohen Maß an Durchsetzungsstärke, Eigeninitiative und Konfliktfähigkeit
- Einen interessanten und herausfordernden Arbeitsplatz in einem Team von engagierten IT-Mitarbeitern in der Konzernmuttergesellschaft
- Spannende Aufgaben und Projekte mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Ein angenehmes Arbeitsklima und einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell, das Ihnen ermöglicht, berufliche und private Herausforderungen erfolgreich miteinander in Einklang zu bringen
- Unterstützung und Begleitung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Eine leistungsgerechte Vergütung