Jobbeschreibung
Im Geschäftsbereich Finanzen & Controlling der Universitätsmedizin Greifswald – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Referent*in Geschäftsbereich Finanzen & Controlling
in Vollzeit, unbefristet
Geschäftsbereich Finanzen & Controlling
- Proaktive Optimierung funktionaler Controlling-Abläufe, idealerweise unter Anwendung der SAP-Standardprozesse
- Erstellung von Benutzerdokumentationen und Schulungsmaterial
- Weiterentwicklung der Daten- und Prozessqualität
- Selbstständige Bearbeitung von Projekten mit wechselnder Aufgabenstellung
- Ansprechpartner*in innerhalb des UMG-Konzerns zu Controlling-relevanten Fragestellungen und Sparringspartner*in zwischen den SAP Inhouse Consultants, Entwicklern und Endanwendern
- Unterstützung bei strategischen Analysen, Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und Investitionsberechnungen
- Mitwirkung bei der Vorbereitung von Gremiensitzungen und Erstellung von Präsentationen sowie entscheidungsfähiger Vorlagen für Vorstand und Aufsichtsrat
- Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Wirtschaft, Controlling oder Finanzen oder haben eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Controlling in einem Unternehmen mit Konzernstrukturen oder als Entwickler bzw. Berater im SAP-Umfeld FI/CO ist von Vorteil
- Sie zeichnen sich durch eine stark prozessorientierte und analytische Denkweise aus, können sich schnell in komplexe Aufgabengebiete einarbeiten und präsentieren souverän die erarbeiteten Konzepte
- Zu Ihren Fähigkeiten zählen eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Einstufung EG 12 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. den EGYM Wellpass, an.
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.