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Hannover Rück SE

Jobbeschreibung

Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns auf­einander. Als Rück­versicherer sichern wir Kunden im Schaden­fall ab. Dafür braucht es maß­geschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen ver­altet sein. Wir challengen uns und optimieren konti­nuierlich unsere Services, Beratungen und Pro­dukte. All das macht uns zu einer der führenden und profi­tabelsten Rück­versicherungs­gruppen der Welt und zu einem verläss­lichen Arbeit­geber.

Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich IT Platform am Standort Hannover / Deutschland ein als IT Systems Engineer Linux.


  • Installation, Wartung und Support der Linux-Server­infrastruktur der Hannover Rück-Gruppe (Red Hat Enterprise Linux)
  • Über­wachung und Opti­mierung von Umge­bungen (u. a. Zabbix, Red Hat Satellite) sowie Entwick­lung von Koch­büchern für die Auto­mation mit Versions­kontrolle (u. a. Chef Automate, Git, Gerrit, Jenkins)
  • Automati­sierte Härtung von Servern anhand aktueller Sicherheits­standards (z. B. CIS-Benchmarks) und Security Monitoring (z. B. QualysGuard)
  • Enge Zusammen­arbeit mit anderen Teams zur Weiter­entwicklung der virtuellen Linux Infra­struktur-Archi­tektur (bei­spielsweise Cloud-Teams für Azure und Amazon, Archi­tekten, Netzwerk und Security)
  • Incident-, Problem- und Changemanagement: Bearbeitung von Anfragen und Störungs­meldungen sowie deren Doku­mentation im Ticket­system

  • Mehrjährige Berufs­erfahrung in der Admi­nistration von kom­plexen Linux-Server­umgebungen in virtua­lisierten Umge­bungen
  • Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine ver­gleich­bare Aus­bildung mit Berufs­erfahrung
  • Kenntnisse in den Bereichen Auto­ma­tisierung (z. B. Chef Auto­mate, Ansible, Puppet) und Scrip­ting (z. B. Bash, Ruby)
  • Grund­legende Kenntnisse in VMware-Virtuali­sierung und Cloud-Infra­strukturen sowie in Server Security und Hardening
  • Deutsch und Englisch auf ver­hand­lungs­sicherem Niveau
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kreati­vität bei der Lösungs­findung sowie Organisa­tions- und Koordi­nationstalent mit einer strukturierten und trans­parenten Arbeitsweise

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!


  • Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr inner­halb der EU-Mitglied­staaten sowie in Island, Liechtenstein, Nor­wegen und der Schweiz
  • Finanzielle Benefits: Betriebliche Alters­vorsorge, Mitarbeiter:innen­aktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weih­nachts­geld sowie finanzielle Beteiligung am Unter­nehmens­erfolg
  • Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unter­stützung bei der Wohnungs­suche und deinem Umzug nach Hannover
  • Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiter­bildungs­angebot u. a. in Form von E-Learnings, Fach­seminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprach­kursen, Möglichkeit, durch Hospita­tionen in andere Ab­teilungen zu schnuppern
  • Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitness­studio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergono­mische Arbeits­plätze, eine aus­ge­zeichnete Kantine mit bunten regio­nalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
  • Corporate Benefits: Preis­nachlass auf Produkte und Dienst­leistungen von nam­haften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
  • Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kosten­lose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruf­lichen und psycho­logischen Anliegen
  • Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kosten­losen Job­ticket (Deutschland­ticket) und dem Job­Rad, kosten­lose Park­plätze und E-Lade­stationen für Autos und Fahr­räder
  • Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Team­events und treffen uns zu internen Net­working-Events, wie etwa unserem monat­lichen After-Work im Work Café
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