Jobbeschreibung
Das Klinikum Itzehoe ist mit rund 800 Betten eines der größten Krankenhäuser in Schleswig-Holstein:
- Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitäten Kiel, Lübeck und Hamburg
- Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: 2.900
- Patientinnen und Patienten pro Jahr: 30.000 stationär, 51.000 ambulant
- Gute Verkehrsanbindung an Hamburg
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine therapeutische Leitung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Std./Woche). Die therapeutische Leitung verantwortet die fachliche, organisatorische und personelle Leitung sowie die Weiterentwicklung des gesamten therapeutischen Bereichs (u. a. Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Musik- und Bewegungstherapie, Masseur/innen und medizinische Bademeister/innen) und ist gleichzeitig direkte Ansprechperson für den Vorstand des Krankenhauses.
- Aufbau und strukturelle Entwicklung eines Gesamt-Therapiezentrums
- Fachliche und disziplinarische Führung der therapeutischen Mitarbeitenden
- Kollegiale, interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Leitungsebene unseres Klinikums
- Weiterentwicklung, Steuerung und Optimierung der Therapieangebote und -konzepte
- Entwicklung und Optimierung von Prozessen in Administration und Ablauforganisation
- Therapiecontrolling und Mitarbeit in Projekten (z. B. Digitalisierungsprozesse)
- Qualitätsmanagement und Begleitung von Audits und Zertifizierungen
- Organisation und Schnittstellenkommunikation mit der Schule für Physiotherapie
- Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise abgeschlossenes Studium der Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie oder einer anderen therapeutischen Fachrichtung, gerne auch mit weiterqualifizierendem Mastergrad
- Führungserfahrung, idealerweise in der Leitung interdisziplinärer Teams, und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Erfahrung in der therapeutischen Arbeit innerhalb eines stationären Versorgers, idealerweise in Schnittstellenbereichen zur ambulanten Versorgung
- Sehr gute Führungskompetenzen sowie ausgeprägte soziale Kompetenz und Empathie
- Aufgeschlossenheit und strukturierte, pragmatische Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick
- Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft
- Variable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-Balance
- Individuelle Förderung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre
- Sicherer und günstiger Parkraum, Bikeleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
- Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)
- Attraktive betriebliche Altersversorgung