Jobware GmbH

Felss Systems GmbH

Jobbeschreibung

Die Felss-Gruppe ist Lösungs­anbieter im Bereich der Kaltumformung.

Als Leicht­bau­experten entwickeln die Unternehmen der Felss-Gruppe für ihre Kunden die optimalen Lösungen und Prozesse – von der Produkt­ent­wicklung bis zur Maschine oder auch zum fertigen Bauteil in der Komponenten­fertigung.

Rund 800 Mit­arbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam mit Kunden und Partnern bereits heute an den Heraus­forderungen von morgen – und das weltweit an unseren Standorten in Deutschland, der Schweiz, der Slowakei, den USA und China.

Das Erfolgsgeheimnis der Felss-Gruppe sind ihre Mit­arbeite­rinnen und Mit­ar­bei­ter mit ihrem Know-how und ihrer Inno­vations­kraft. Sie möchten die Zukunft von Felss mit­ge­stalten und eigen­ver­ant­wort­lich an den besten Lösungen für unsere Kunden arbeiten? Dann bewerben Sie sich!

Zur Erweiterung unseres um­set­zungs­starken und am­bi­tio­nierten Teams suchen wir Sie ab sofort am Stand­ort Pforzheim als:

Monteur (m/w/d) Mechanik


  • Montage / Überprüfung / Reparatur von Bau­gruppen / Maschinen / Anlagen nach Zeichnung / Stück­liste und Lasten­heft
  • Montage von Hydraulikventilen und -komponenten, Pneumatikventilen und -komponenten inklusive Verrohrung / Verschlauchung nach Plan
  • Montage, Wartung und Aufstellung von Maschinen und Anlagen inhouse sowie extern beim Kunden vor Ort (international)
  • Konventionelles Drehen, Fräsen, Schleifen

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufs­aus­bil­dung zum Industrie­mechaniker (m/w/d) oder Mecha­troniker (m/w/d) bzw. eine ähn­liche Quali­fikation
  • Mindestens 3 Jahre Berufs­erfahrung in einem ver­gleich­baren Berufs­feld
  • Autoführerschein von Vorteil
  • Reisebereitschaft (in Ausnahme­fällen auch sehr spontan)
  • Qualitäts- und Verantwortungs­bewusst­sein
  • Teamfähigkeit und Lern­bereit­schaft
  • Fähigkeit zur organisa­torischen Planung der eigenen Arbeits­abläufe inklusive Abstimmung mit anderen Beteiligten
  • Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englisch­kennt­nisse runden Ihr Profil ab

  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Eine Unternehmenskultur, die beruf­liche und persön­liche Ent­wick­lung fördert
  • Flache Hierarchien und kurze Ent­schei­dungs­wege in einem dyna­mischen Umfeld
  • Arbeitgeberbezuschusste Alters­vorsorge
  • Betriebliches Gesundheits­management
  • Bike-Leasing
  • Corporate-Benefits

… und vieles mehr. Das finden Sie gut? Dann finden Sie zu uns!

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