Jobbeschreibung
Wir gestalten die digitale Zukunft des Gesundheitswesens und entwickeln immer wieder einzigartige innovative Lösungen für unsere Kunden, die gesetzlichen Krankenversicherungen. Dieser digitale Pioniergeist macht uns zu einem führenden Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche. Bei uns stehen die Ideen und Persönlichkeiten unserer über 300 Mitarbeitenden an erster Stelle. Wir sind überzeugt: Wenn du machst, was du liebst, machst du es richtig gut.
Zur Verstärkung unseres Teams Finanzmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Fachberater (m/w/d) Finanzmanagement
Der Fachbereich Finanzmanagement – häufig in Krankenkassen auch „Beiträge“ oder „Finanzen“ genannt – ist der Fachbereich, der sich um die Beitragserhebung, den Beitragseinzug sowie alle Zahlungsströme inklusive deren Verbuchungen und Bilanzlegung kümmert.
- Du kümmerst dich um die fachliche Betreuung und Beratung von Endanwendern der Anwendersoftware BITMARCK_21c|ng und dem BITMARCK ERP Basisprodukt „Finanzen“ (ERP Wilken)
- Du erstellst Dokumentationen und Publikationen in deinem eigenen Aufgabenbereich
- Du führst Kundenveranstaltungen durch
- Du konzipierst und planst Schulungen und führst diese eigenverantwortlich durch
- Du arbeitest an verschiedenen Sonderaufgaben und Projekten mit
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) und/oder eine Fortbildung zum Krankenkassenfachwirt (m/w/d), alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter, aufgabenrelevanter Berufserfahrung
- nachweisliche Erfahrung im fachlichen Support
- Kenntnisse in den Bereichen Beiträge und Zahlungsverkehr einer Krankenkasse
- einen sicheren Umgang mit der Anwendersoftware BITMARCK_21c|ng sowie Grundlagen in dem BITMARCK ERP Basisprodukt (Wilken Finanzen)
- eine hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur verlässlichen Teamarbeit
- Reisebereitschaft
- Große Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit mit deinen Ideen zu einer nachhaltigen Verbesserung des Gesundheitswesens beizutragen
- Ein motiviertes und offenes Team sowie regelmäßige ITSC-Events
- Professionelles Onboarding begleitet durch Paten für einen guten Start im ITSC
- Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Freizeitausgleich, Teilzeitmöglichkeiten, Home-Office) sowie ein regelmäßiges Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Seminarangebote (intern und extern) zu deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Erweiterte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Steuerbegünstigtes Fahrradleasing über JobRad und Corporate Benefits
- Bis zu 50 % Zuschuss zum JobTicket und firmeneigene Parkplätze