Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003907
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.
Unser Team berät das Top-Management/ Leitende Führungskräfte. Wir sind zusammen mit den HR Business Partnern Ansprechpartner bei Personalthemen zu betrieblichen, gesetzlichen und personellen Angelegenheiten. Im Rahmen des Praktikums erhältst Du einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Facetten der Personalarbeit der Mercedes-Benz Group AG.
Folgende Aufgaben erwarten Dich u.a. bei uns:
- Unterstützung des Teams bei allen anfallenden administrativen Tätigkeiten des operativen Personalmanagements
- Erstellung von Präsentationen, Datenprüfungen und -auswertungen im Rahmen der jährlichen OurPeople Conferences
- Vorbereitung von Stakeholder Panels im Rahmen von Besetzungsprozessen
- Unterstützung bei aktuellen Projekten
- Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Kommunikationswissenschaften, Personalmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang
- Kaufmännische Ausbildung von Vorteil
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Versierter Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel, Powerpoint und Outlook)
- Strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten
- Eigeninitiative und innovatives Denken
- Freude am Gestalten von Zukunftsthemen mit klarem Kundenfokus
- Einsatzbereitschaft und Lust, gemeinsam etwas zu bewegen
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Coaching
- Hybrides Arbeiten möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mobilitätsangebote
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiter Events
- Essenszulagen
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Lebenslanges Lernen
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Kantine, Café
- Gute Anbindung
- Barrierefreiheit
- Betriebsarzt