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Trianel GmbH

Jobbeschreibung

WIR SUCHEN AB SOFORT IN TEILZEIT MIT 15 WOCHENSTUNDEN:

Fahrer:in der Geschäftsführung (m/w/d)

Wir sind das führende Netzwerk von Stadt­werken in Europa. Wir stehen für Unab­hängig­keit und neue Wege. Im Wett­bewerb bieten wir unseren Partnern Kompetenz in Erzeugung, Handel und Vertrieb. Wir bündeln Akti­vi­täten und gestalten Energie­märkte. So unter­stützen wir Stadt­werke darin, eigen­ständig zu bleiben.


Chauffeur-Arbeit – Für Dienstfahrten unserer Geschäfts­führung suchen wir ab Oktober einen Chauffeur / Fahrer (m/w/d) auf Abruf. Du erhältst dabei von uns einen Kalender­eintrag per E-Mail, in der Regel für die nächste oder die übernächste Woche, sodass Du gut planen kannst. Deine Fahrt beginnt und endet in Rodenkirchen (Köln), dabei sind Deine Dienste von montags bis freitags, aber auch (an drei oder vier Terminen im Jahr) mal an Wochen­enden erforderlich. Sollte es doch mal zu kurz­fristigen Änderungen kommen, ruft Dich das Sekretariat an und bespricht alles mit Dir. Gelegentlich fährst Du auch mal mit Anhänger oder holst Aufsichtsrats­mitglieder ab.
Wartezeit – Während der Warte­zeiten widmest Du Dich der Wagenpflege in Form von Innen- und Außen­reinigung. Und wenn es am Standort in Aachen mal wuselig ist, unterstützt Du bei Bedarf mit Botengängen und Einkäufen.


Expertise – Du bist im Besitz eines Führer­scheins der Klasse B und hast bereits Erfahrung in der Per­sonen­beförderung. Verschiedene Fahrzeugmodelle wie Audi, BMW oder Mercedes, vom Benziner bis Hybrid, sind für Dich kein Problem. Im Gegenteil – Du verfügst über das notwendige technische Know-how und bist sicher im Umgang.
Persönlichkeit – Äußerst flexibel, nach vorheriger Absprache, führst Du serviceorientiert, zuverlässig, diskret und immer pünktlich Deinen Job aus!
Bonus – Neben Deinen ausgezeichneten Fahrkünsten kannst Du den Nachweis über die Teilnahme an einem Fahr­sicherheits­training sowie ein eintrags­freies polizeiliches Führungszeugnis erbringen und bist im Besitz eines Personen­beförderungsscheins oder bereit, diesen zu erwerben.


Fairness – Angemessene Vergütung
Miteinander – Wir haben eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events
Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessstudio, Sportgruppen, JobRad, Viva FamilienService
Familie – Kita-Zuschuss

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