Jobbeschreibung
Mit einer Bilanzsumme von rund 13 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.
Für unsere Regionaldirektion Heilbronn Firmen und Gewerbekunden, Abteilung Payment suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Berater Digital Payment (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.
- Eigenständige Betreuung der zugeordneten Unternehmens-, Firmen- oder Gewerbekunden im Geschäftsfeld Digital Payment
- Identifikation von Kundenbedarfen und Vertriebs-/ Produktpotenzialen
- Auswahl und Abschluss der Produkte aus der Produktpalette Digital Payment
- Regelmäßiger Austausch mit dem zugeordneten Kundenberater
- Hohe Vertriebs-, Service- und Dienstleistungsorientierung
- Sicheres, professionelles Auftreten als Gesprächspartner der Unternehmensführung auf Augenhöhe
- Interesse und Spaß am Umgang mit digitalen Themen und Vertrieb von innovativen Finanzprodukten
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen im Banking
- Hohe IT-Affinität
- Die Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln
- Knapp 14 Gehälter und eine 39h-Woche (bei Vollzeit) im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.
- Umfangreiche tarifliche und übertarifliche Sozialleistungen (z.B. eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen im eigenen Restaurant und arbeitsfrei am Geburtstag)
- Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung, welche Ihnen neben einem Gesundheitsbudget von 400€ jährlich auch weitere finanzielle Unterstützung (Zusatzabsicherungen wie z.B. Brille. Zahnersatz, Heilpraktiker, Osteopathie, Privatpatientenstatus im Krankenhaus bei Unfall, etc.) sowie digitale Gesundheitsservices (Video-Doc, etc.) bietet
- Deutschlandticket als JobTicket für 9€ oder vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit)
- Grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Breit gefächertes Seminar- und Weiterbildungsangebot, flexible Arbeitszeiten, Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote