Jobbeschreibung
Unser Kunde ist ein global operierendes Industrieunternehmen und beschäftigt weltweit über 80.000 Mitarbeiter/innen.
Im Zuge einer geplanten internen Neuausrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HR Director Germany / Personalleiter Deutschland (m/w/d), der sich in einer international ausgerichteten Matrix-Struktur zu Hause fühlt und auf nachweisbare Erfolge und Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalbereich eines produzierenden Industrieunternehmens zurückblicken kann.
HR Director Germany / Personalleiter Deutschland (m/w/d)
[Großraum Köln oder Karlsruhe]
- Verantwortung für alle strategischen und betriebsübergreifenden Personalprozesse der 10 deutschen Produktionsstandorte mit insgesamt über 2.500 Mitarbeiter/innen.
- Strategische Steuerung und Verbesserung der Personalprozesse in Bezug auf HR-Programme, Effizienz, Vereinfachung, Standardisierung und Compliance Richtlinien
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und gruppenübergreifenden Stakeholdern, um strategische Personalziele festzulegen und umzusetzen
- Weiterentwicklung der HR-Strategie zur Gewinnung und Förderung von Führungskräften und Mitarbeiter/innen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit einer Zusatzausbildung im Personalwesen
- Mehrjährige Erfahrung in führender Funktion des Personalwesens, vorzugsweise erlangt in einem international agierenden und produzierenden Industrieunternehmen
- Nachweisbare Erfolge in der Einführung, Umsetzung und Optimierung von strategischen HR-Prozessen (z.B. Digitalisierung, Vorantreiben des organisatorischen Wandels, länderspezifische HR-Programme, Compliance & Governance, Verbesserung der Gesamteffizienz etc.)
- Erfahrung in der Führung standortübergreifender Teams
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse