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John Cockerill UVK GmbH

Jobbeschreibung

Die John Cockerill UVK GmbH ist das Kompetenzzentrum für chemische Prozesse in der Metallindustrie innerhalb der belgischen John Cockerill Unternehmensgruppe. Mit einem hochspezialisierten Produktportfolio gehören wir zu den weltweit führenden Unternehmen in dem Tätigkeitsbereich. Der Unternehmenssitz ist in Montabaur und wir beschäftigen ca. 50 Mitarbeiter.

Kernprodukte sind Lösungen für chemische Prozesse in der Eisen- und Nichteisenmetallindustrie, wie zum Beispiel Beizlinien für Flach- und Langprodukte, Säureregenerationsanlagen sowie Entfettungsanlagen. Wir sind weltweit tätig und bekannt für unsere Produkte, die den höchsten technologischen Anforderungen und den strengsten Umweltnormen entsprechen.


  • Aktive Umsetzung von operativen Einkaufsprozessen zur Sicherstellung der Materialversorgung unter Einhaltung von Qualitäts-, Leistungs-, Kosten- und Zeitvorgaben; u.a. Verhandlung von Verträgen und Rahmenvereinbarungen, Erstellung von Vergleichstabellen (TCO und Risikoanalyse)
  • Eigenständige Verwaltung eines Lieferantenportfolios: Suche und Qualifizierung neuer Lieferanten, Bewertung und Verbesserung der Leistung bestehender Lieferanten
  • Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für kritische Segmente unter Berücksichtigung von Markttrends und sich ändernden Anforderungen
  • Unterstützung des Vertriebsprozesses durch Bereitstellung von Preis- und Budgetinformationen sowie Verhandlung und Absicherung von Preisen für kritische Materialien und Dienstleistungen
  • Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Einkaufsprozesse durch Austausch von Best Practices
  • Anwendung von ethischen Prinzipien und nachhaltiger Entwicklung (EHS und ESG)
  • Antizipation von Risiken und Chancen im gesamten Einkaufsprozess, Einflussnahme auf die Definition von Anforderungen und Spezifikationen durch Marktinformationen
  • Führung und Abschluss von Reklamationsabwicklungen mit Lieferanten zur Wahrung der Interessen von John Cockerill und Förderung langfristiger Lieferantenbeziehungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der Fachrichtung Maschinenbau, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine ähnliche Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im Einkauf, insbesondere im Vertragsrecht und in kaufmännischen Aspekten
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einem vergleichbaren Bereich
  • Berufserfahrung in einem technischen industriellen Umfeld
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in SAP und MS Office
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Unabhängige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Freude an der aktiven Übernahme von Verantwortung und dem Treffen von Entscheidungen
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit

  • Ein attraktives Vergütungspaket
  • Ein familiäres Arbeitsklima, eine familienbewusste Unternehmenskultur und viel Raum für die Entwicklung eigener Ideen
  • Home Office Möglichkeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche nach der Einarbeitungszeit
  • Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
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