Jobbeschreibung
Wir stehen für Smart Chemistry with Character. Das bedeutet, wir übernehmen Verantwortung für Technik, Mensch und Umwelt. Deshalb suchen wir Menschen mit Charakter, die Ihre Karriere aktiv und mit viel Handlungsspielraum gestalten möchten.
Teamgeist, gelebte Werte und eine professionelle Einstellung machen uns zu einem erfolgreichen mittelständischen Spezialchemieunternehmen mit weltweit 26 Gesellschaften und insgesamt rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als Stiftungsunternehmen sind wir zudem dauerhaft unabhängig.
CHEMIKANT (M/W/D) / EMPLOYEE PRODUCTION REACTION (M/W/D)
Standort/ Bereich: Oyten/Produktion
Vertragsart: Vollzeit; unbefristet
Starttermin: baldmöglichst
- Beschickung der durch einen Prozessrechner gesteuerten Produktionsanlagen mit chemischen Komponenten nach festgelegten Rezepturen
- Befüllung von Abfüllgebinden mittelts technischer Anlagen mit flüssigen Chemikalien
- Transport von chemischen Erzeugnissen mittels Flurförderfahrzeugen
- Überwachung von chemischen Prozessen nach vorgegeben Parametern
- Durchführung von In-Prozesskontrollen (IPC) nach vorgegebenen Prüfverfahren
- Wartung und Reinigung der Produktionsanlagen und des Produktionsbereiches nach bestehenden Anweisungen und Wartungsplänen
- Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im chemischen Bereich, z. B. Chemikant (m/w/d) oder Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d) oder alternativ eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise in der Chemiebranche
- Erste Erfahrungen im Umgang mit Chemikalien wünschenswert
- Bereitschaft, in Früh- Spät- und Nachtschicht zu arbeiten
- Genaues Arbeiten, ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und körperliche Belastbarkeit
- Selbstständiges Arbeiten gepaart mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Spaß an der Arbeit im Team und im Produktionsumfeld
- Wertschätzung erfahren – durch individuelle Feedbackgespräche sowie Firmenevents, wie Jubiläumsfeiern, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
- Sicherheit erleben – mit einem attraktiven tarifgebundenen Gehalt, mindestens 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und weiteren Tarifbestandteilen
- Fürsorge empfangen – durch umfangreiche Sozialleistungen wie Pflegezusatzversicherung, Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Krankenzusatzversicherung
- Freiheiten nutzen – dank flexibler Arbeitszeitmodelle und mobilem Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld und Position
- Individualität stärken – dank vielfältiger Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Schulungen, Nachwuchskräfteentwicklung, Leadership-Programme sowie E-Learnings
- Mobilität erleichtern – durch gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze und JobRad