Jobbeschreibung
Für unser HR-Management Team suchen wir Dich als Praktikant (m/w/d) im HR-Management! Du bist auf der Suche nach Berufsorientierung, z. B. im Rahmen eines Praxissemesters oder in der Übergangszeit zwischen Bachelor und Master? Du hast Lust auf spannende, abwechslungsreiche HR-Themen entlang des sogenannten „Employee-Lifecycles“? Wir bieten Dir die Möglichkeit, einen tiefgreifenden Einblick in die verantwortungsvollen und spannenden Aufgaben eines zukunftsorientierten HR-Managements zu erhalten.
Praktikant (m/w/d) Personalbetreuung / HR Management / HR Business Partner
Standorte: Wiesbaden, Hamburg, Hannover, Stuttgart oder Frankfurt am Main möglich – Dauer: mind. 3 Monate, gerne länger
- Du unterstützt unsere HR-Managerinnen und Manager im operativen HR-Tagesgeschäft entlang des „Employee Lifecycles“: Von der Personalgewinnung über Onboarding, Diagnostik, Entwicklung, Personaladministration und Data Management bis hin zu arbeitsrechtlichen Themen.
- Du engagierst Dich in spannenden HR-Projekten (Reorgani-sationen, Prozess- & Change-Management) und übernimmst hierbei selbstständig eigene, v. a. organisatorische Aufgaben (Projekt Management Office).
- Recherche zu neuen HR-Trends und Aufbereitung der Ergebnisse für Entscheidungsrunden.
- Du unterstützt in administrativen Aufgaben (Terminorganisation, Dokumentenmanagement).
- Uns ist eine kollegiale, sich gegenseitig unterstützende Zusammenarbeit sehr wichtig: Während Deines Praktikums steht Dir daher ein Mentor und Deine Führungskraft gerne mit Rat und Tat zur Seite.
- Du studierst Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Jura, Personalmanagement oder eine vergleichbare Fachrichtung oder hast Dein Studium (Bachelor / Master / Staatsexamen) bereits absolviert.
- Ein Plus, aber kein Muss: Know-how im Bereich Data Analytics/HR Reporting, KI, Projektmanagement.
- Gute bis sehr gute Kenntnisse in MS Office, insb. PowerPoint und Excel.
- Verhandlungssicheres Deutsch (C1, C2), Englischkenntnisse (B2, C1).
- Ausgeprägte Analyse- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine proaktive und engagierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit.
Wenn Du Freude an abwechslungsreicher Projektarbeit, herausfordernden Aufgaben und einer wertschätzenden Arbeitskultur hast, dann werde Teil unseres Teams! Wir bieten Dir die Möglichkeit, einen fundierten Einblick in die Personalarbeit eines modernen Unternehmens mit insgesamt über 17.000 Mitarbeitenden zu erhalten und Dich proaktiv einzubringen – gemeinschaftlich, mit einem engagierten und unterstützenden Team an Deiner Seite, das Dich kollegial in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung begleitet. Freue Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, viel neuen Input und eine aufgeschlossene, teamorientierte Atmosphäre. Außerdem bieten wir Dir ein flexibles Arbeitsmodell mit bis zu 60 % Homeoffice-Anteil.
View More