Jobbeschreibung
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis - einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement - das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr als 91.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people.
- Unterstützung bei der Integration von HR-Systemen in bestehende IT-Landschaften
- Rollout von HR Systemen mit dem Schwerpunkt Human Capital Management (HCM) und SuccessFactors
- Bewertung von Rollout- und Betriebskonzepten
- Fit-Gap Analysen und Lösungsfindung
- Beratung und Schulung der Anwender in den neuen Systemen
- Analyse neuer Releases und Testing
- Beratung bei Demands für neue Funktionen und ergänzende Lösungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und -Systemen
- Erste praktische Erfahrungen mit HCM und SuccessFactors
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und ein kommunikatives Auftreten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein attraktives Gehalt sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten
- Mobilitätsbenefits wie zum Beispiel gratis E-Tanken oder das Deutschlandticket
- Vielfältige Angebote im Bereich “Healthcare & Prevention”
- Ein modernes Arbeiten auf dem neuen ALDI Nord Campus mit Betriebsrestaurant und Fitnesspavillon
- Ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung
- Unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts