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Jobbeschreibung

Die Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH bietet professionelle medizinische Versorgung in familiärer Atmosphäre an zwei Standorten an. In Freudenstadt wird ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten inklusive Hubschrauberlandeplatz betrieben, im benachbart gelegenen Horb ergänzt eine Klinik für Geriatrische Rehabilitation mit 50 Betten das Angebot für unsere PatientInnen. Zum Standort Freudenstadt gehören im Rahmen eines Medizinischen Versorgungszentrums verschiedene Praxen. Zudem sind die Kliniken als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen akkreditiert.

Mit seiner modernen, technischen Ausstattung ist der nun vollendete Neubau des Klinikums Freudenstadt bezogen worden.

Für den Standort Freudenstadt suchen wir für unseren OP zum nächstmöglichen Termin

OP-Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnische Assistenten (m/w/d)

Als OP-Krankenpfleger (m/w/d) instrumentieren Sie in allen operativen Fachrichtungen, führen Springertätigkeiten aus und betreuen prä- sowie postoperative Patienten im Operationsbereich.


  • Instrumentieren in allen operativen Fachrichtungen
  • Ausführung von Springertätigkeiten
  • Prä- und postoperative Betreuung der Patienten im Operationsbereich
  • Vorbereitung, Mitwirkung und Nachbereitung bei operativen Eingriffen

  • Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder OP-Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnischer Assistent (m/w/d)
  • Hohe persönliche und soziale Kompetenz verbunden mit Organisations-, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Teilnahme an Bereitschafts-, Ruf- und Spätdienst
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen
  • Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung durch die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
  • Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Entwicklungen
  • Angemessene EDV-Kenntnisse

  • Eine strukturierte Einarbeitung
  • Gezielte Entwicklung Ihrer beruflichen Kompetenz durch Fort- und Weiterbildung
  • Mitarbeit in Veränderungsprojekten
  • Eine gute Atmosphäre in engagierten Teams
  • Vergütung nach dem TVöD einschließlich aller Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
  • Zusätzliche Altersversorgung
  • Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohngebäude
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