StepStone

Jobbeschreibung

Als das größte Reiseunternehmen der Welt bietet Marriott International einzigartige berufliche Aufstiegsmöglichkeiten und eine Kultur, die Mitarbeiter befähigt, auf ihrem individuellen Weg erfolgreich zu sein.

Mit seiner zentralen Lage in Mitten der schönen Domstadt, nur wenige Meter von Meetingpoints wie Messe, Hauptbahnhof und Dom entfernt, begrüßt das Köln Marriott Hotel täglich Business und Freizeitreisende aus aller Welt.

Mit seinen 345 exklusiven Zimmern und 20 Suiten bietet das moderne Business-Hotel seinen Gästen jeden erdenklichen Komfort. Exzellenter Gästeservice und die Art-of-Hosting Philosophie werden hierbei von jedem Mitarbeiter aktiv gelebt. Das Konferenzzentrum mit 16 Tagungsräumen und zwei repräsentativen Ballsälen auf einer Gesamtmeetingfläche vom 2.000 m2 setzt jede Art von Veranstaltung oder Event perfekt in Szene.

Das Hotel ist zusätzlich ausgestattet mit einer Executive Lounge sowie einem Health Club mit Fitnessraum und Sauna. Die zwei F&B Outlets CAST IRON und die Plüsch – Bar & Lounge verwöhnen die Gäste mit hervorragender Küche und herausragendem Service. Im CAST IRON Grill dreht sich alles um frische, saisonale Zutaten, traditionelle Geschmackskombinationen und eine konventionelle Zubereitung. Hier findet jeder (s)ein Lieblingsgericht. Die Plüsch Bar & Lounge mit seinem Team hat nicht nur unseren Hausgästen einiges zu bieten, egal ob Cocktails, Kaffee oder ein guter Whisky - die gemütliche Atmosphäre ist garantiert.

Anstellungsart: Vollzeit

Zahlen, Analysen und Strategien

Wir wollen, dass sich unsere Gäste bei uns jederzeit rundum wohlfühlen. Das hängt jedoch nicht nur von den Teams ab, die direkt mit dem Gast zu tun haben. Gerade auch die Arbeit hinter den Kulissen sorgt dafür, dass wir wirtschaftlich und gewinnmaximierend arbeiten, um so unser Produkt und die Services stetig zu verbessern. Sie sind absoluter Zahlenmensch, detailverliebt und sind erst dann zufrieden, wenn alle Analysen stimmen. Sie optimieren und entwickeln gern Strategien weiter und haben dabei Wirtschaftlichkeit und Wachstum stets im Blick. Somit sind Sie ein wichtiger Teil unseres langfristigen Erfolges und haben gleichzeitig die Chance Ihr Wissen und Ihre Skills kontinuierlich auszubauen.

Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:

• Sie führen Analyse von Umsatz, Profit und Nachfrageverhalten durch
• Sie entwickeln und implementieren Umsatzstrategien in Zusammenarbeit mit dem Market Director of Revenue Strategy, sowohl für das Köln Marriott Hotel, als auch das Courtyard by Marriott Köln Hotel und das Sheraton Essen
• Sie bereiten Sales Strategy Meetings und Yield Meetings in Absprache mit dem Market Director of Revenue Strategy vor und führen diese durch
• Sie führen kontinuierliche Analysen der Mitbewerber und Marktdynamiken zur Sicherstellung der optimalen Preispositionierung und Steigerung der Marktanteile durch
• Gruppenquotierungen und Displacement Analysen für komplexe Gruppenanfragen
• Proaktives „Inventory Management“ zur Maximierung des Zimmerumsatzes
• Vorbereitung und Erstellung des monatlichen Forecasts, sowie Analyse und Kritik der Monatsergebnisse und Marktperformance
• Einführung, Überwachung und Kontrolle diverser Marriott-Strategien und Initiativen
• Entwicklung der strategischen Pläne und Budgets der drei Hotels in Zusammenarbeit mit dem Market Director of Revenue Strategy

• Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium / Hotelfachschule, sowie 2 Jahre Erfahrung im Revenue Management Bereich oder vergleichbare Qualifikationen
• Ein Auge für's Detail und Zahlen
• Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse, sowie idealerweise Kenntnisse des Marriott Yield Systems oder detaillierte Marktkenntnisse
• Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten
• Ausgeprägter Teamgeist
• Eine positive Lebenseinstellung und ein aufgeschlossenes Wesen
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Planungs-, Coaching-, Delegations- und Teambuilding-Fähigkeiten

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und wir melden uns schnellst möglich zurück!

Sie haben noch Fragen? Unsere Personalabteilung hilft Ihnen gerne weiter: +49 (0) 221 94 222 6300

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