Jobbeschreibung
Als Eigenbetrieb der Stadt Wolfenbüttel betreiben wir 440 km Kanalnetz im Trennsystem, 23.000 Hausanschlussleitungen, 47 Schmutz- und Regenwasserpumpwerke und eine zentrale Kläranlage modernen Zuschnitts. Kanalnetzunterhaltung und Neubau, Reinigung, Inspektion und Sanierung sind unser Tagesgeschäft, genauso wie die umweltfreundliche Reinigung von rd. 3 Mio. m³ Schmutzwasser. Wir sind der Ansprechpartner für sämtliche Entwässerungsfragen im Stadtgebiet und erheben die Grunddaten der Gebührenerfassung für 13.000 Grundstücke. Dies erledigen wir mit 3 Teams - Technik, Kanalbetrieb und Kläranlage.
Zur Verstärkung unseres neunköpfigen Technischen Teams, darunter fünf Ingenieure und Ingenieurinnen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Bauingenieur (m/w/d) im Bereich Grundstücksentwässerung und Kanalnetzberechnung
- Beratung von Bauherrn und Planungsbüros in Fragen der Grundstücksentwässerung
- Prüfung und Genehmigung von Entwässerungsanträgen
- Erschließungsmaßnahmen privater Träger beratend begleiten und überwachen
- Indirekteinleiter überwachen, Kataster aufbauen und pflegen
- Inspektion und Sanierung des öffentlichen Anschlussleitungsnetzes veranlassen
- Hydraulische Berechnung des Kanalnetzes mit der Software++systems
- Generalentwässerungsplanungen für Bestand und Neuerschließungen erstellen bzw. veranlassen
- Enge Zusammenarbeit mit drei Kollegen der Grundstücksentwässerung und Kanalnetzberechnung innerhalb des Teams Technische Verwaltung und mit den Teams Kanalbetrieb und Kläranlage
- Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen Siedlungswasserwirtschaft oder ähnliches Studium
- Erfahrung im Bereich kommunaler Tiefbau und Entwässerung von Vorteil
- Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke VOB, HOAI, DWA, DIN, etc.
- Sichere Anwendung von MS-Office und Bereitschaft sich in weitere Software einzuarbeiten
- Ein Führerschein der Klasse B
- sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Die Chance Wolfenbüttel mitzugestalten
- Ein vielseitiger, krisensicherer Arbeitsplatz in einem kollegial zusammenarbeitenden Team
- Zusicherung einer strukturierten Einarbeitung sowie notwendige Fort-und Weiterbildung
- Vergütung und Sozialleistungen gem. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Selbstbestimmte Arbeitsorganisation in flachen Hierarchien
- Flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jobrad und Jobticket
- Fahrzeugpool für Dienstfahrten