Event-Marketing-Manager w|m|d

J. Schmalz GmbH

Jobbeschreibung

Beweger ziehen leiden­schaftlich an einem Strang – mit Innovations­geist und Kreativität ent­wickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Markt­führer in der Auto­ma­ti­sierung mit Vakuum sowie für ergo­no­mische Hand­habungs­systeme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.

Produktentwickler (m/w/d)


  • Sie entwickeln an­spruchs­volle mecha­nische Lösungen für unsere intelligenten Flächen­greif­systeme im Bereich Vakuum-Automation.
  • Sie sind sowohl ver­ant­wort­lich für die Produkt­neu­ent­wicklung als auch für die Produkt­pflege.
  • Sie arbeiten in Projekt­teams und unter­stützen andere Fach­be­reiche, Kunden und Lieferanten.
  • Sie konstruieren, simulieren (FEM) und testen Einzel­teile sowie Baugruppen, u. a. Fräs- und Spritz­guss­teile, und er­stellen die er­forder­lichen Dokumente.
  • Sie analysieren be­stehende Systeme und ent­wickeln diese hin­sicht­lich Kosten, Funktionalität und Modularität im Sinne der kontinuier­lichen Ver­besserung weiter.

  • Sie ver­fügen über ein erfolg­reich ab­ge­schlossenes Studium im Bereich Maschinen­bau bzw. eine ver­gleich­bare Quali­fi­kation.
  • Sie bringen mehr­jährige Berufs­er­fahrung in der Ent­wicklung und Konstruktion mit.
  • Sie arbeiten selbst­ständig und eigen­ver­ant­wort­lich in Projektteams.
  • Sie sind sicher im Um­gang mit einem 3D-CAD-Konstruktions­tool, vor­zugs­weise SolidWorks, und den gängigen MS-Office-Anwendungen.
  • Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und lösungs­orientierte Arbeits­weise aus.
  • Sie besitzen gute Englisch­kenntnisse (Niveau B2).

  • Attraktive Leistungs­prämien: Mit­arbeitende profitieren von Zusatz­leistungen wie Gewinn­be­teiligung oder individuellen Erfolgs­komponenten.
  • Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet un­zählige Mög­lich­keiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
  • Flexible Arbeits­zeit­ge­staltung: An­passung der Arbeits­zeit­modelle an die individuellen Lebens­be­dürfnisse der Mit­arbeitenden.
  • Familie und Schmalz: In der Schmalz Kinder­welt werden Klein­kinder (8 Wochen bis 3 Jahre) durch professionelle Tages­mütter betreut.
  • Mobilität auf zwei Rädern: Mit­arbeitende können bis zu zwei Fahr­räder oder E-Bikes finanzieren.
1800 Mitarbeitende weltweit
31 Standorte weltweit
113 Jahre in Familienhand
7x ausgezeichnet als Top-ArbeitgeberView More
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