Jobbeschreibung
Unsere Unternehmensgruppe ist führend in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen. Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software-Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie. Nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland wachsen wir aufgrund unseres Leistungsprofils und unserer Zuverlässigkeit beständig.
Wir wollen unseren außerordentlichen Erfolg absichern und weiter ausbauen. Hierfür richten wir unsere Prozessabläufe zukunftsorientiert neu aus und suchen für die zentrale Pflege unserer unternehmensübergreifenden Stammdaten in SAP zum nächstmöglichen Termin für den Standort einen
Junior Master-Data-Manager SAP (m/w/d)
- Erfassung und Pflege von übergreifenden (SAP-) Stammdaten (wie Geschäftspartner, Warengruppen u. ä.) an zentraler Stelle
- Master-Data-Management unter Berücksichtigung rechtlicher Aspekte
- Steuerung von Prozessen durch Kennzeichenpflege in SAP
- Mitarbeit bei SAP-Rollouts inklusive entsprechender Stammdatenmigration
- Qualitätssicherung
- Prüfung und Validierung von Änderungsanforderungen
- Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Abteilungen (zentraler und dezentraler Vertrieb/ Buchhaltung/ Einkauf)
- Controlling
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Berufserfahrung im Bereich SAP-Stammdaten (bestenfalls S4) wünschenswert
- Erfahrung in der Administration von Stammdaten
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und in Wort und Schrift zu erläutern
- hohes analytisches Denkvermögen mit ausgeprägtem Sinn für Zahlen
- Sorgfalt und gewissenhaftes Arbeiten werden vorausgesetzt
- Eigeninitiative mit hohem Maß an Selbstorganisation
- eigenverantwortliches Denken und Handeln
- hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
- abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kleinen, motivierten und leistungsstarken Team
- die Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z. B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- dynamisches, unternehmerisches und spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zum HVV-Profiticket
- 30 Tage Urlaub
- Personalkantine mit abwechslungsreichen Mahlzeiten
- eine intensive Einarbeitung
- Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen