Jobbeschreibung
Sie möchten etwas nachhaltig bewegen und verändern? Als Einrichtungsleitung in der Gesundheitswirtschaft einen großen Verantwortungsbereich übernehmen und den Wandel zukunftsfähig und nachhaltig gestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Das Caritas-Altenzentrum Santa Teresa bietet 111 Bewohner*innen des Altenpflegeheims und 38 Mieter*innen des Seniorenwohnhauses ein Zuhause. Die Einrichtung befindet sich in einem modernen, großzügig gestalteten und gut ausgestatteten Gebäude. Wir richten die Pflege und Betreuung an den individuellen Bedürfnissen unserer Bewohner*innen aus. Auf Menschen mit demenziellen Erkrankungen gehen wir in besonderer Weise ein.
Unser Altenzentrum ist ein Ort der Begegnung, in der unsere Bewohner*innen mit ihren unterschiedlichen Lebenswegen entsprechend ihren individuellen Bedürfnissen gepflegt und betreut werden. Unser Altenzentrum hat einen eigenen Park, einen Haushund und saisonbedingte Haushühner sowie eine Rikscha, in der die Angehörigen mit ihren Liebsten gemeinsam ausfahren können. Bewohner*innen und Mitarbeitende feiern oft und gerne miteinander.
Diese Einrichtung ist eine von rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main.
„Menschen stärken. Wege finden.“
Dieses Leitwort ist Ausdruck unserer Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht.
Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen.
Für unser Altenzentrum Santa Teresa suchen wir im Rahmen der Nachfolgeregelung zum 01.03.2025 eine engagierte, empathische und zielstrebige:,
Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden)
- Sie verantworten die Wirtschaftlichkeit der Einrichtung sowie deren marktorientierte Weiterentwicklung
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für alle Mitarbeiter*innen
- Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer umfassenden und guten Betreuung sowie Versorgung der Klient*innen
- Sie arbeiten eng mit Aufsichtsbehörden und Kostenträgern zusammen und kooperieren mit den Dienstleistern vor Ort sowie mit Behörden, Verbänden und Institutionen des örtlichen Gemeinwesens
- Sie verantworten die Personaldisposition, -führung, -planung und -entwicklung sowie die Personalrekrutierung
- Sie bringen die Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Altenzentrums voran
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagements oder eine pflegerische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Sie haben mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung als Einrichtungsleitung in einer Pflegeeinrichtung
- Sie haben die fachliche Eignung als Einrichtungsleitung nach § 2 HGBPAV
- Ihr gutes betriebswirtschaftliches Denken und Handeln und Ihr ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein bringen Sie in Einklang
- Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Zuverlässigkeit und Transparenz und einer hohen kommunikativen Kompetenz
- Sie teilen die ethische Fundierung des Caritasverbandes und setzen diese in der Praxis um
- Sie agieren souverän und verfügen über fundierte Kenntnisse der rechtlichen Anforderungen und Rahmenbedingungen der stationären Altenhilfe
- Ihr Engagement zeichnet sich aus durch Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen sowie Kreativität und Teamfähigkeit
- Sie führen ergebnisorientiert, nachhaltig, kooperativ und mitarbeiterorientiert
- eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
- eine intensive Einarbeitung
- einen Arbeitsplatz, mit hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum
- ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer sich weiterentwickelnden Einrichtung
- Jahresarbeitszeitmodell
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach TVöD mit umfassenden Sozialleistungen
- Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
- ein engagiertes und kompetentes Leitungsteam
- Fahrradleasing Angebot und attraktive Rabatte bei namhaften Anbietern von Markenartikeln
- subventioniertes Deutschlandticket
- U-Bahn- und Bushaltestelle in unmittelbarer Nähe sowie kostenlose Parkplätze