StepStone

VTG GmbH

Jobbeschreibung

Wir bewegen Großes und sind selbst ständig in Bewegung. Damit das so bleibt, suchen wir Dich. Gemeinsam machen wir Europas führendes Unternehmen für Waggonvermietung und innovative Logistiklösungen noch erfolgreicher.

Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Hauptbuchhalter (d/w/m).


  • Fristgemäße Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS.
  • Koordinierung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse mit den ausländischen Betriebsstätten und den internen Abteilungen.
  • Prüfung, Kontierung, Beurteilung und Buchung der Rückstellungs- und Abgrenzungskonten.
  • Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen (Organschaft).
  • Zusammenarbeit mit der Debitoren-, Kreditoren-, Personal- und Anlagenbuchhaltung.
  • Aktive Mitarbeit bei Projekten im Bereich Finance.
  • Ansprechperson und fachliche Verantwortung für bereichsübergreifende Vorgänge SAP MM/FI.
  • Ansprechperson für Finanzbehörden, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Auditoren.
  • Mitarbeit bei der Optimierung interner Prozesse und Abläufe.
  • Beantwortung von Ad-hoc-Anfragen des Managements und externer Stellen.

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (d/w/m), alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
  • Relevante Berufserfahrung im Bereich Hauptbuchhaltung.
  • Erfahrung im Umgang mit SAP FI/MM, S/4HANA.
  • Sicheres Bilanzierungswissen (HGB und IFRS) sowie idealerweise steuerrechtliche Kenntnisse.
  • Kentnisse in der Optimierung und Digitalisierung der Prozesse im Bereich Finance, z.B. Schnittstellenoptimierung.
  • Sichere Anwendungskenntnisse in MS-Office-Produkten (Excel, Word, Outlook).
  • Selbstständige, prozess- und teamorientierte, analytische Arbeitsweise mit Engagement und Zuverlässigkeit sowie Kommunikationsvermögen.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 60 % der wöchentlichen Arbeitszeit) für eine gute Work-Life-Balance
  • Ein attraktives Vergütungspaket
  • Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Zusatzleistungen wie beispielsweise Essenszuschuss, Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, sozialer Service (z.B. individuelle Beratung rund um die Pflege von Angehörigen und die Betreuung von Kindern, psychosoziale Beratung)
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket und JobRad
  • Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Angebote zur Gesundheitsförderung wie beispielsweise Grippeschutzimpfung, Rückentherapie, Hautscreening
View More