Jobbeschreibung
Die TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen. Die Gruppe umfasst die Branchenspezialisten TII SCHEUERLE und TII KAMAG mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien und einer weltweiten Organisation von Vertriebs- und Servicepartnern. Mit innovativen Fahrzeugen zum Manövrieren und Transportieren unterstützt die Unternehmensgruppe ihre Kunden bei ihren komplexen Transportaufgaben.
Sie suchen nach dem richtigen Karriere-Move? Bewegen Sie beruflich die Welt als
TEAMLEITER OPERATIVER EINKAUF (M/W/D)
und unterstützen Sie uns an unserem Standort in Pfedelbach bei Heilbronn – unbefristet, in Vollzeit (35 Wochenstunden). Werden Sie Teil eines familiären Teams, das gemeinsam Großes leistet und Schweres leicht macht. Oder kurz gesagt: Move the world!
- Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von 8 operativen Einkäufern und Disponenten
- Verantwortlich für die termintreue Materialversorgung der Produktion
- Eskalation bei Fehlteilen und Ansprechpartner für die Standortleitung
- Unterstützung des bereichsübergreifenden täglichen Shopfloor Managements
- Verantwortlich für die komplette operative Bestellabwicklung sowie die Stammdatenpflege
- Aufbau der automatisierten Bestellabwicklung mittels Lieferplanabrufen in SAP
- Aufbau eines Bestandstrackingtools und Definition der relevanten Dispositionsparameter
- Mitarbeit an den vereinbarten KPI's
- Überwachung von Anfragen und Verhandlung von Preisen mit dem strategischen Einkauf
- Kompetente Schnittstelle zu strategischem Einkauf und Projekteinkauf
- Mitwirken an der Definition der Logistikvereinbarung und verantwortlich für die Umsetzung beim Lieferanten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Mehrjährige Führungserfahrung und Erfahrung im operativen Einkauf / Disposition eines Maschinenbauunternehmens
- Mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf / Disposition eines Maschinenbauunternehmens
- Sehr gute SAP-Kenntnisse sind Voraussetzung, Erfahrung bei der Einführung von S4 Hana und als Key User wünschenswert
- Verhandlungssicheres Englisch
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen, eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Sehr gute Fähigkeiten, sich schnell in unbekannte und komplexe Themengebiete einzuarbeiten
- Spannende Produktwelt
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Hoher Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Jährliche Entwicklungsgespräche
- Mitarbeiterangebote
- 30 Urlaubstage
- Jobrad