Jobbeschreibung
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.
Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter.
- Innerhalb des Bereichs Compliance wirken Sie in der Abteilung Prävention Geldwäsche und strafbare Handlungen aktiv bei der Einhaltung von Sanktionsregimen (z.B. EU Verordnungen) und Embargos, inkl. der Überwachung und Umsetzung neuer Vorgaben, mit.
- Sie entwickeln das interne Regelwerk (Policy und Prozesse) und definieren zu ergreifende Maßnahmen einschließlich deren Umsetzung in der IT.
- Die Beratung der operativen Geschäftsbereiche bei komplexen Fragestellungen im Hinblick auf sanktions- und embargorelevante Sachverhalte gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.
- Des Weiteren führen Sie Überwachungshandlungen zu den o.g. Themen durch.
- Sie haben ein Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaft und/oder Recht erfolgreich absolviert.
- Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Sanktionen/Finanzsanktionen und Embargos, vorzugsweise in einer Bank oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
- Sie haben umfassende Kenntnisse der relevanten aufsichtsrechtlichen Anforderungen sowie Erfahrung in der IT-gestützten Transaktionsüberwachung und sind IT-affin.
- Sie überzeugen durch eine sorgfältige, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten (einschl. in Englisch).
Wir fördern aktiv und zielgerichtet Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, ob als Experte oder als Führungskraft. Mit unserer E-Learning-Welt "apoCampus“ können Sie jederzeit flexibel lernen: Das Angebot ist passgenau abgestimmt auf Ihre Funktion. Zusätzlich bereiten Sie Präsenzseminare auf die Praxis vor. Nachwuchsführungskräfte gehen mit unserem Programm "apoDrive“ an den Start - und besonders freuen wir uns über Frauen, die in Führung gehen wollen!
Um Beruf und Familie besser zu vereinen haben wir für unsere Mitarbeiter*innen eine Vereinbarung zum mobilen Arbeiten getroffen.View More