Jobbeschreibung
Anfang 2025 eröffnet die tristar Hotelgruppe als Franchisenehmer zwei Brands der Accor Gruppe: ibis Berlin Airport Nord und ibis budget Berlin Airport Nord. Nur 10 Minuten vom Flughafen Berlin-Brandenburg BER entfernt bieten die beiden Marken, die sich dort ein Gebäude teilen, genau das, was unsere Gäste je nach Wunsch, Bedürfnis und Budget erwarten und bilden eine perfekte Symbiose. Dieses sowie mehr als 40 weitere Hotels werden durch uns als tristar GmbH gemanagt und betrieben. Wir sind ein junges Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden und legen sehr viel Wert auf unsere triSTARS. Sie bilden das Fundament unseres Schaffens. Daher sind wir besonders stolz von 2018 - 2024 die Auszeichnung von Focus-Business als TOP-Arbeitgeber erhalten zu haben. Wir wurden 2020 sowie 2021 als Familienfreundlichstes Unternehmen der Branche ausgezeichnet und zudem erhielten wir – basierend auf Bewertungen unserer Mitarbeitenden – die Gütesiegel TOP & OPEN Company. Die Zeitung "Die Zeit" zeichnete uns 2022 und 2023 als Bester Arbeitgeber in der Hotellerie aus.
Bilde ab 1. September einen Teil unseres Teams im ibis / ibis Budget Berlin Airport Nord
und bewirb dich als
General Manager (STARS)*
Du verstehst dich als Leader und Motivator? Du hast ein Händchen dafür, ein gutes Team zusammenzustellen? Das Setzen und Einhalten von Zielen fällt dir leicht? Du verlierst nie den Fokus auf deine Gäste und deren Zufriedenheit?
Dann solltest du dich bewerben!
Anstellungsart: Vollzeit
- Personalgesamtverantwortung und Führung des Abteilungsleiterteams
- Du zeichnest dich verantwortlich für das Budget und eine nachhaltige Ertragssicherung
- Du sorgst für eine sichere Stellung des Hotels am Markt und erlangst gute Marktanteile
- Du führst zuverlässig die Debitorenbuchhaltung, den Monatsabschluss und die Inventur
- Als General Manager bist du auch das Gesicht des Hotels
- Sicherstellung und Einhaltung aller nötigen Standards unseres Franchisepartners
- Als Vorbild kümmerst du dich um den reibungslosen Ablauf aller Prozesse
- Qualitätssicherung in allen Abteilungen und Bereichen
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie
- Erfahrung als General Manager oder Stellvertreter
- Starke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit
- Berufserfahrung im Leadership und in der Konzernhotellerie
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Zielorientierte, selbstständige, sorgfältige und nachhaltige Arbeitsweise
- Gute EDV-Kenntnisse mit Schwerpunkt MS-Office (OnQ - Erfahrung wünschenswert)
- Verhandlungsgeschick und -sicherheit
- Ein ausgezeichneter Arbeitgeber (TOP-Arbeitgeber Mittelstand 2018 bis 2024 lt. Focus-Business)
- Nicht weniger als 30 Tage Urlaub im Jahr
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Planbare Arbeitszeiten
- Das Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion
- Die Unterstützung durch unseren erfahrenen Regional Manager Operations
- Ein Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien
- Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße
- Diverse Mitarbeiterrabatte im Rahmen eines Corporate-Angebotes auf Events, Dienstleistungen, Produkte
- Weltweite Vergünstigungen in Hotels von Accor
* Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts & Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft. Ehrlich gesagt schade, dass man hier überhaupt unterscheidet.
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