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MERKUR.COM AG

Jobbeschreibung

MERKUR.COM AG

Wir sind Dach und Bindeglied! Als Managementholding vereinen wir Bereiche wie Personal, Kommunikation oder Buchhaltung unter der MERKUR Sonne. Wir sind das Team, in das Sie sich einbringen können und sollen. Wir wachsen stetig und bewegen uns in einem lebhaften Umfeld. Wir denken und kommunizieren offen. Wir sind alles, außer gewöhnlich – und das seit über 60 Jahren!

Vielen Millionen Menschen bietet unsere Unternehmensgruppe beste Unterhaltung. Weltweit. Innovation, Internationalität und Spitzentechnologie – dafür stehen die aktuell fast 15.000 engagierten Menschen unter der MERKUR Sonne. Gestalten Sie jeden Tag mit und werden auch Sie ein Teil von uns!

Der Zentralbereich Prävention steuert sämtliche Spielerschutzmaßnahmen der Unternehmensgruppe und berät das Management in allen Fragen rund um die Themen problematisches Spielverhalten und Glücksspielstörungen. Als Vorreiter zu Themen wie Spiele- und Jugendschutz entwickelte die MERKUR GROUP im Jahr 2010 ein eigenes Sozialkonzept, welches jährlich evaluiert, überarbeitet und an die aktuellen Anforderungen angepasst wird. Um unsere eigenen Mitarbeiter (m/w/d) bei gesetzlichen Änderungen und Neuerungen stets auf dem Laufenden zu halten, suchen wir Sie als Unterstützung für die Koordination und Planung von Seminaren und Schulungen.


  • Als kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Zentralbereich Prävention sind Sie die Kommunikationsschnittstelle zwischen externen Schulungsanbietern und der MERKUR Spielbetriebe.
  • Dabei liegt Ihre Hauptaufgabe in der Seminarterminplanung und der Verwaltung von entsprechenden Zertifikaten für unsere Filialmitarbeiter/-innen.
  • Auch die Pflege von Datenbanken zur Verwaltung von Seminaren sowie die Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Listen fallen in Ihr vielfältiges Aufgabengebiet.
  • Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Bearbeitung von Sperranfragen und übernehmen die sonstige Büroorganisation und anfallende Sonderaufgaben.
  • Abschließend sind Sie zentraler Ansprechpartner für die Filialmitarbeiter zu Schulungsthemen und informieren zu bundeslandspezifischen Regelungen.

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann /-frau, Bürokaufmann/-frau o. ä.)
  • Sicherer Umgang in der Definition, Strukturierung und Pflege von Datenbankinhalten
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
  • Gutes Organisationstalent und ein sicheres Auftreten
  • Teamfähigkeit sowie eine kundenorientierte und selbstständige Arbeitsweise

  • Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe
  • Team & Gemeinschaft: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents
  • Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport
  • Absicherung & Schutz: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge
  • Exklusive Angebote: E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort

-> Hier geht es zu unseren Benefits

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