Jobbeschreibung
DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.
Unser Team, das sind rund 370 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.
Jetzt brauchen wir Ihre Unterstützung und suchen Sie für unseren Geschäftsbereich Marketing & Services.
- Produktmanagement: Konzeption, Entwicklung und Vermarktung von Produkten inklusive Erfolgsmessung
- Projektmanagement sowie Mitarbeit bei der Entwicklung von Strategien, Maßnahmenplanungen sowie internen und Verbundprojekten
- Portalmanagement: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs des WegFrei-Portals, dem Marketingportal der Volksbanken Raiffeisenbanken (inkl. Contentpflege)
- Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung und Steuerung des WegFrei-Portal-Teams anhand von KPIs
- Key-Account-Management: Kundenbetreuung und -beratung sowie Optimierung des Kundenerlebnisses
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing sowie im Produkt- / Projektmanagement
- Mehrjährige Erfahrung im Aufbau, in der Gestaltung oder Entwicklung von Webseiten mit einem Content-Management-System
- Gute Kenntnisse von Grafikprogrammen wie z. B. der Adobe Creative Suite
- Analytische Fähigkeiten sowie selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
- Kenntnisse von agilen Managementmethoden von Vorteil
- Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem professionellen mittelständischen Unternehmen sowie einen unbefristeten Anstellungsvertrag mit 30 Tagen Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. dienstfrei)
- Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet
- Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung
- Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u. a. Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u. a. auch vegetarisch / vegan)