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Ehrhardt + Partner Group

  • Aachen
  • Post Date: 11. Juni 2024
Jobbeschreibung

Innerhalb der Ehrhardt + Partner Group arbeiten mehr als 700 Mitarbeiter an weltweit 19 Standorten an der smarten und digitalen Logistik der Zukunft! Als Teil der EPG bringen wir von der topsystem Systemhaus GmbH unsere Kunden mit innovativen IT-Lösungen weiter - zum Beispiel mit unserem sprachgeführten Kommissioniersystem Lydia Voice oder unserem Workforce Management System. Werden Sie Teil von unserem hoch motivierten Team und gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.

Um auch langfristig in Richtung Erfolg zu gehen, suchen wir an unserem Standort in Aachen, dem Tivoli Innovation Center (TIC), zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Elektroniker / Techniker für Kleingeräte (m/w/d)


In Ihrer Rolle als Elektroniker / Techniker für Kleingeräte (m/w/d) machen Sie unsere Kunden mit Ihrem Wissen durch hochwertige Reparaturen und Assemblierungen sehr zufrieden. Und mit ihrer Persönlichkeit bringen Sie eine neue Facette in unser Team.

Im Detail setzen sich Ihre Aufgaben wie folgt zusammen:

  • Sie definieren Reparaturen und Assemblierungen und führen diese selbständig durch.
  • Sie "haken nicht einfach ab", sondern hinterfragen Produktreparaturen im Kontext von Einzel- oder Serienfehlern.
  • Sie führen automatisierte, hardwarebezogene Tests durch.
  • Sie erstellen Reparatur-, Assemblierungs- und Prototypendokumentationen.

  • Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare fachbezogene Ausbildung.
  • Sie besitzen gute Kenntnisse elektronischer Bauteile, Werkzeuge, Geräte und Firmware.
  • Sie zeichnet eine gute Analysefähigkeit aus, die Sie sowohl eigenständig als auch im Team gewinnbringend einsetzen.
  • Sie haben ein gutes Systemverständnis und kein Problem mit der Konfiguration und dem Einrichtung eigener Software und Hardware.
  • Abgerundet wird ihr Profil durch gute MS Office- sowie Englischkenntnisse. Und natürlich dem Spaß an Reparaturen!

  • Eine umfassende Einarbeitung (inkl. Onboardingplan), um Sie optimal auf Ihre Tätigkeit vorzubereiten.
  • Die Übernahme einer anspruchsvollen Tätigkeit mit einem hohen Gestaltungspielraum.
  • Einen eigenständigen Aufgabenbereich sowie eine aktive Zusammenarbeit mit den Kollegen.
  • Ein Work-Life-Balance-Konzept mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum Home-Office.
  • Ein Personalentwicklungskonzept mit der Möglichkeit zur beruflichen & persönlichen Weiterentwicklung.
  • Ein tolles Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Unternehmensevents und kostenfreien Getränken.
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