Jobware GmbH

Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER00038OK

We are all in change. Are you too?

ONE Q Qualität beginnt bei jedem Einzelnen von uns. Qualität ist Kernwert der Marke Mercedes-Benz und daher einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren unserer Arbeit - von der Entwicklung einer Komponente über den Einbau am Band bis hin zum fertigen Fahrzeug in Kundenhand. Sie bildet die Basis für das Vertrauen unserer Kunden und für ihre Begeisterung für unsere Produkte.

In der Abteilung Prävention und Freigabe begleiten wir qualitätsseitig die Neufahrzeugentwicklungen aller zukünftigen Fahrzeuge. Wir arbeiten an der Steuerung und Umsetzung aller entwicklungsrelevanten Qualitätsprozesse von der Strategiephase bis zum Serienauslauf. Ziel ist es, kontinuierlich das Erreichen sämtlicher qualitätsbezogener Baureihen-Ziele sicherzustellen.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:

• Anspruchsvolle und spannende Projekte sowie Gestaltungsspielraum in einem globalen und dynamischen Umfeld
• Individuelle Entwicklung Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz
• Eine Arbeitsumgebung in der Offenheit, Partnerschaft und Engagement gefördert werden.
• Einen einzigartigen Einblick in die Modellpalette sowie technischen Lösungen der Marke Mercedes-Benz
• Flexibilität für mobiles Arbeiten

Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

• Umfassende Mitarbeit in der Projektleitung Qualität in allen relevanten Tätigkeitsbereichen
• Analyse und Entwicklung von technischen Lösungen für zukünftige Fahrzeuge, im engen Zusammenspiel mit unseren Partnern und der Entwicklung
• Mitgestaltung von zukünftigen Baureihenkonzepten
• Vorstellung der erarbeiteten Ergebnisse in Entscheidungsgremien
• Konsolidierung von Marktrückmeldungen zur Einführung von Lessons Learned im Hinblick auf Neuproduktprojekte
• Mitwirkung bei der internen Projektkommunikation sowie dem Erstellen von Gremien-/Entscheidungsvorlagen

• Studiengang (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Maschinenbau, Informatik oder ein vergleichbarer Studiengang
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Engagement und Teamfähigkeit
• Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
• Strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten
• Eigenmotivation sowie stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Engagement und Qualitätsbewusstsein
• Spaß an cross-funktionaler und internationaler Projektarbeit wünschenswert

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie https://group.mercedes-benz.com/karriere/studenten/">hier.
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder auf unserer Karriereseite der https://group.mercedes-benz.com/karriere/studenten/">Chat-Bot über das PLUS-Symbol.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Marco Krauss per Mail: [email protected] oder am Telefon unter +49 176/30985589.

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz
• Kinder­betreuung
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café

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