StepStone

JOHNSON CONTROLS

Jobbeschreibung
Bei Johnson Controls gestalten wir die Umgebung, in der Menschen leben, arbeiten, lernen und sich erholen. Von der Optimierung der Gebäudeleistung bis zur Verbesserung der Sicherheit und des Komforts – wir halten unsere Versprechen an Kunden aus Gesundheitswesen, industrieller Fertigung, öffentlichem Sektor, Bildung und vielen anderen Branchen. Mit einem globalen Team von 100.000 Experten in mehr als 150 Ländern und über 135 Jahren Innovationskraft stehen wir als Antrieb hinter der Mission unserer Kunden.
Für unser Team in Innsbruck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Vertriebsmitarbeiter/In Brandmeldetechnik

Aufgaben

  • Vertriebliche Betreuung von Bestandskunden sowie Elektroinstallateuren, Elektro-Fachplaner, Ingenieurbüros und Architekten im Vertriebsgebiet
  • Neukundenakquisition und Erstellung von kundenspezifischen Angeboten und Lösungsvorschlägen für Systeme, Lösungen und Services im Bereich der Brandmeldetechnik
  • Schwerpunkt: Beratung und Verkauf von Brandmeldeanlagen und zugehörigen Instandhaltungskonzepten
  • Bearbeitung von Kundenanfragen, Angeboten und Ausschreibungen
  • Neukundenakquise mit Schwerpunkt auf langfristigen Kundenbeziehungen

Wie werden Sie Ihre Aufgabe angehen:

Vertrieb ist Ihre Leidenschaft. Als Vertriebsmitarbeiter im Bereich Brandmeldetechnik, übernehmen Sie die Rolle einer strategischen Schlüsselfigur, welche für das Gewinnen von Neukunden und somit das Wachstum von JCI im Bereich von Brandmeldetechnik vorantreibt. Durch Ihre professionelle und dynamische Art etablieren Sie sich schnell als kompetenter Ansprechpartner auf dem Markt. Euphorie für den Vertrieb, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und die Motivation erfolgreiche Abschlüsse zu erreichen, runden Ihr Profil ab.
Profil

  • Elektrotechnische Ausbildung (Lehre Elektrotechnik/Elektronik, Fachschule, HTL-Schwachstrom) oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Vertrieb von sicherheitstechnischen Anlagen
  • Souveränes Auftreten gepaart mit sehr gutem Verhandlungsgeschick
  • Erfahrung in der Kundenbetreuung und im Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte und Projekte
  • Erfahrung im Projekt- und Anlagengeschäft sowie Kenntnisse des produktspezifischen Marktes
  • Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Chancen zu erkennen und in konkrete Lösungen umzusetzen
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen (MS-Office, Salesforce-CRM)
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein B

Angebot

  • Spannende und langfristige Herausforderung
  • Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem renommierten Unternehmen
  • Gründliche und vielseitige Einschulung
  • Interessante Weiterbildungs- sowie Karrieremöglichkeiten
  • Moderne IT-Ausstattung sowie ein neutrales Dienstfahrzeug auch zur Privatnutzung
  • Flexible Arbeitszeiten sowei Home Office Möglichkeit von ca. 20%
  • Gutes Betriebsklima, Mitarbeit in einem dynamischen Team und respektvoller Umgang
Für diese Position (Vollzeit 38,5h) ist ein Mindestkollektivvertragsgehalt von ca. €50.000 vorgesehen (Kollektivvertrag Metall Industrie). Eine deutliche Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Interessiert?

Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten und diese spannende Herausforderung anspricht, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

#LI-Hybrid

#LI-SM3

Gehalt: 50000 EUR / YEAR

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