StepStone

Jobbeschreibung
Lufthansa Technik Logistik Services gehört zu den führenden Logistikanbietern für die Luftfahrtindustrie. Von Ersatzteil- und Triebwerkstransporten bis hin zu weltweit vernetzten Distributionslösungen – als global agierendes Unternehmen gestalten wir die Luftfahrtlogistik der Zukunft. Was uns so erfolgreich macht? Wir. Die Menschen bei Lufthansa Technik Logistik Services. Denn wir sind nicht einfach Auszubildende, Fachkräfte und Logistikmanager:innen. Wir sind Netzwerker:innen, Innovator:innen und die, die immer die extra Meile gehen. Unser Pioniergeist hält die Luftfahrt nicht nur in Bewegung. Sondern bringt sie jeden Tag ein Stückchen weiter. Wir sind Aviationeers. Was ist mit dir?

Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden nicht stehen bleiben. Wir entwickeln maßgeschneiderte Logistiklösungen und digitalisieren unsere weltweiten Prozesse. Und dabei schlägt unser Herz ganz laut für die Luftfahrt-Logistik. Wir sind Beweger:innen und Pioneers. Wir sind Aviationeers. Was ist mit Dir?

Als Logistikmeister:in übernimmst Du folgende Aufgaben:

  • Schichtgruppen personell führen und fachlich leiten
  • Prozesse, Arbeitsverfahren und –abläufe anpassen, weiterentwickeln und Verbesserungspotentiale aufzeigen und umsetzen
  • Mitarbeiter einweisen und anleiten, sowie deren Qualifikationen sicherstellen
  • Schichtgruppen durch operative Mitarbeit in verschiedenen Funktionen unterstützen
  • Arbeitszeitmanagement, ggf. inklusive Einsatzplanung, durchführen
  • Beschaffung und Instandhaltung der Betriebsmittel sicherstellen

Für Deine neue Aufgabe als Logistikmeister:in für Luftfahrtlogistik bei der Lufthansa Technik Logistik Services GmbH solltest Du die folgenden Voraussetzungen mitbringen:

  • abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise zur Fachkraft für Lagerlogistik
  • anspruchsvolle Zusatzqualifikation mit Bezug zur übertragenen Aufgabenstellung (z.B. Logistik-Meister:in oder Fachwirt:in IHK)
  • mehrjährige Tätigkeit im Logistikumfeld
  • gute Englischkenntnisse und gute EDV-Kenntnisse (z.B. SAP R/3, MS – Office)
  • ausgeprägte Fähigkeit Mitarbeiter zu führen, anzuleiten und zu motivieren
  • Fähigkeit zur Strukturierung und Disposition von komplexen Arbeitsabläufen


  • Altersvorsorge / Betriebsrente
  • Finanzberatung / Sozialberatung
  • Gewinnbeteiligungen / LVV (Bonus)
  • Kostenloses Parken
  • Lufthansa Aktien
  • Zahlungen Schichtzulagen
  • Flugvergünstigungen
  • Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)
  • Jobticket / Zuschuss ÖPNV
  • Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten
  • Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc)
  • Teilzeitmodelle
  • Family days (Familie lernt Arbeitsplatz kennen)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bindungsprogramm / Netzwerkprogramm
  • Betriebsarzt
  • Fitnessstudio / Sportangebote / Betriebsfußball etc.
  • Duschen
View More