Jobbeschreibung
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden.
Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden.
- Technische und organisatorische Leitung,
- Disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter in den verschiedenen Abteilungen Kleininstandhaltung und Versicherungsschäden
- Qualitätskontrolle und Überwachungsaufgaben,
- Technische Lösungsansätze erarbeiten und umsetzen,
- Einhaltung der wirtschaftlichen Vorgaben und Budgetverantwortung,
- Fachlicher Ansprechpartner für Kunden und Kollegen,
- Einhaltung der einschlägigen Bestimmungen, Normen und anderer technischer und rechtlicher Vorschriften,
- Neue Produktstandards implementieren, Prozessoptimierungen (Kostenfaktor analysieren),
- Erarbeitung und Überwachung von Sonderprojekten (z.B. Wartung, Notdienst etc.).
- Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk, Weiterbildung zum Meister oder abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft,
- Berufserfahrung,
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung,
- Kenntnisse der Vorschriften, Verordnungen und Normen,
- Eigenverantwortliches Arbeiten und übergreifende Denkweise,
- Service-, Kunden- und Ergebnisorientierung,
- Führerschein Klasse B.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren und krisenfesten Arbeitgeber,
- Attraktives Festgehalt + variablem Gehalt
- Moderne Arbeitsmittel,
- Möglichkeit eines Dienstwagens mit privater Nutzung,
- Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten (auch bei Vonovia Akademie ®),
- Jährliches MA-Aktienpaket, Unternehmenserfolgs-Prämie, und JobRad,
- Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents),
- Mitarbeitervorteile (z.B. Fitnesskooperation, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale mit Rabattaktionen),
- Kollegiales Arbeitsklima,
- Spannende Herausforderungen,
- Selbstständigkeit und Spaß an der Arbeit.