Jobbeschreibung
celebrate ist eine Markengruppe mit der Mission in ganz Europa schöne Momente in bleibende Erinnerungen zu verwandeln: mit hochwertigen Papierwaren, Fotoprodukten und besonderen Geschenkartikeln.
Mit unseren Druckereien in Villingen-Schwenningen und Treillières agieren wir sowohl als Inhouse-Produktion für unsere Marken kartenmacherei und Atelier Rosemood als auch als zuverlässiger Digitaldruckpartner für unsere externen B2B-Kunden.
Jetzt suchen wir dich als Strategische Einkäufer:in (m/w/d), um eine Warenbestands-optimierte Einkaufsstrategie für beide Druck-Standorte auf- und umzusetzen und Synergien zwischen unseren länderspezifischen Beschaffungsstrategien zu identifizieren.
- Betreuung, Kontaktpflege und Aufbau strategischer und nachhaltiger Beziehungen zu unseren ca. 80 Lieferanten und Geschäftspartnern in Deutschland und Frankreich
- Erarbeitung einer umfassenden Einkaufsstrategie, die auf Nachhaltigkeit, Kostensenkung und Optimierung ausgerichtet ist
- Management der operativen Einkäufer und enge Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung und anderen internen Beteiligten
- Prozessoptimierung in Bezug auf Ressourcen, Materialien und andere Güter zur Verbesserung der Wertschöpfungskette
- 5+ Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf, Beschaffung und Lieferantenmanagement.
- Grundsätzliche Reisebereitschaft auf monatlicher Basis
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Dein Mindset
- Kommunikationsstark – Deine ausgeprägten Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es dir, in verschiedensten Situationen souverän und überzeugend zu agieren.
- Analytisch – Du durchdringst komplexe Informationen und triffst fundierte, datengetriebene Entscheidungen.
- Selbstständig – Mit deiner selbständigen und flexiblen Arbeitsweise meisterst du verschiedene Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld.
- Wir schätzen Flexibilität: Flexible Remote-Arbeit, Teilzeitoptionen, moderne Hardware (Macbooks), kollaborative Büroflächen (Flex Desks)
- Wir begrüßen New Work: Agile Arbeitsweise, Fair Pay, Kompetenz- und Führungsmodelle
- Wir möchten, dass es dir gut geht: Nilo.health, Workations, Sabbatical, 30 Tage bezahlter Urlaub
- Wir wollen mit dir wachsen: Interne Weiterbildung, Coaching, regelmäßige Feedback- und Wachstumsprozesse, flexible externe Lernmöglichkeiten
- Wir sind ein Team: Office-Frühstück und Lunch, (freiwillige) Events, Remote Team-Building, Office Dogs, und exklusive Family & Friends-Rabatte