Jobbeschreibung
„Berlin wächst“ – und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt!
Sachbearbeiter:in Immobilienbewirtschaftung (m/w/d) Schwerpunkt Energie
ab sofort und unbefristet
- Im Bereich Energiemanagement unterstützen Sie das Team im Rahmen von energetisch-kaufmännischen Themen.
- Hierzu gehören die Recherche und Nachforderung fehlender Unterlagen, die Aufbereitung von Energiedaten sowie Anfertigungen von Schlussdokumentationen.
- Dabei übernehmen Sie auch die Kommunikation mit anderen Bereichen der BIM sowie mit externen Kund:innen.
- Die Erledigung fach- und bereichsspezifischer Aufgaben (z. B. im Kontext der Übertragung von Anlagendaten nach Excel), das Erstellen von Präsentationen sowie das Führen und Verwalten diverser Listen bereiten Ihnen Freude.
- Abschluss: Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation in der Immobilienbranche
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung sowie Erfahrung im Energiemanagement
- Fachkenntnisse: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Persönlich: Kommunikations- und Organisationstalent, hohes Verantwortungsbewusstsein
- Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
- FlexWork: mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50 % mobilem Arbeiten
- Mobilität: durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades
- Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u. v. m.
- Teamgeist: spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen
- Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist
Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.
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