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Jobbeschreibung

Die Sparkasse Südpfalz ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,5 Mrd. Euro und rund 700 Beschäftigten eines der führenden Kreditinstitute im Süden von Rheinland-Pfalz, an der Grenze zu Frankreich und Baden-Württemberg.


  • Sie verantworten die fachliche Steuerung des Teams kaufmännisches Immobilienmanagement und übernehmen die Verantwortung für die operative Umsetzung der Kernaufgaben des Teams
  • Sie betreuen unser Immobilienportfolio kaufmännisch, beurteilen die Entwicklung der Objekte und leiten daraus weitere Maßnahmen ab
  • Sie managen und analysieren das Immobilienportfolio aktiv in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Bereichen ganzheitlich und fungieren als Dienstleistungssteuerer
  • Sie erstellen aussagekräftige Prognosen und Berichte über den Immobilienbestand sowie dessen Entwicklung und wirken bei der Weiterentwicklung der Portfoliostrategie mit
  • Sie erstellen notwendigen Beschlüsse für unsere Gremien
  • Sie steuern und optimieren das zugehörige Rechnungs- und Berichtswesen
  • Sie wirken bei der Ergebnisvorschaurechnung und den Jahresabschlüssen mit
  • Sie führen Vertragsverhandlungen mit Dienstleistern durch, erstellen Verträge und pflegen das Vertragswesen
  • Sie achten auf die Umsetzung und Einhaltung rechtlicher und regulatorischer Themen
  • Sie steuern die Themen Nachhaltigkeit, Energie, Einkauf und Gebäudeversicherung
  • Sie optimieren und pflegen die zugehörigen Prozesse
  • Sie koordinieren die Archivierung und Dokumentation

  • Immobilienfachwirt oder vergleichbare Qualifikation
  • Abgeschlossenes Studium in der Immobilienwirtschaft z.B. Immobilienmanagement oder vergleichbar ist von Vorteil
  • Erste fachliche Führungsverantwortung von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche
  • Erfahrungen in der Buchhaltung von Personen- und Kapitalgesellschaften von Vorteil
  • Umfassendes Wissen über Immobilien als Anlageklasse und tiefgreifendes betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Gute Rechtskenntnisse insbesondere für Dienstleistungs-, Kauf und Mietverträge
  • Sehr gute regulatorische Kenntnisse im Bereich der Immobilienwirtschaft
  • Fähigkeit zum Erkennen und Aufgreifen kommender Handlungsfelder
  • Selbstständige, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssicheres Auftreten
  • Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
  • Teamplayer

  • Mitarbeit in einem wunderbaren Team
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
  • Unsere vielfältigen Zusatzleistungen: von arbeitgeberfinanzierter Unterstützung für die Altersvorsorge über Corporate Benefits bis hin zu attraktiven Vorzugskonditionen
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle, Kinderferienbetreuung sowie individuelle Lösungen für Sie und Ihre Familie
  • Weiterbildung: unser umfangreiches, fachspezifisches Angebot
  • Gesundheit: unsere Betriebssportgruppen, unser betriebliches Gesundheitsmanagement, unsere Kantine
  • Freude an der Arbeit in unserer Region: unsere Mitarbeiter-Events, Regionalität und Nähe
  • Mehr dazu finden Sie hier!
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