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Jobbeschreibung

Wir, das sind rund 250 Mitarbeitende an unserem Stammsitz in Enger (Kreis Herford/NRW) sowie in den Niederlassungen Rhein-Ruhr in Bottrop, Berlin-Brandenburg in Potsdam, Süd in München und Rhein-Main in Frankfurt am Main. In drei Unternehmen bieten wir als BF Gruppe ganzheitliche Systemlösungen im Bereich Infrastrukturplanung und schlüsselfertiger Bauleistungen für Logistik, Gewerbe sowie im Wohnungsbau für unsere öffentlichen und privaten Auftraggeber und Kunden. Mit einem Mix aus Berufseinsteigern und „alten Hasen“ aus den verschiedensten Berufsfeldern arbeiten wir motiviert an spannenden Projekten – und das immer im Team! Wir freuen uns auf weitere engagierte Kolleginnen und Kollegen.

Für unseren Stammsitz in Enger und unsere Niederlassung Rhein-Ruhr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

Bauzeichner Tiefbau (m/w/d)
Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft.


Das erwartet dich bei uns.

  • Entwicklung und Konstruktion von Bauwerks- und Lageplänen im Bereich der Siedlungsentwässerung (Schwerpunkt: Abwasserableitung/Abwasserbehandlung)
  • Bearbeitung der HOAI Leistungsphasen 1 bis 5
  • Planverwaltung und Projektdokumentation
  • Konstruieren sowohl in 2D als auch in 3D
  • Perspektivisch: Mitentwicklung interne BIM-Planungs- und Arbeitsmethodiken im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft

Damit überzeugst du uns.

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Bauzeichner
  • Mehrjährige Berufspraxis - wünschenswert, jedoch keine Bedingung
  • Quereinstieg mit CAD Kenntnissen ebenfalls möglich
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit CAD-Software (AutoCAD) und ggf. Autodesk Civil 3D oder Revit sowie MS-Office-Anwendungen
  • Sorgfältige, systematische und selbstständige Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

BF Sorglospaket.

  • Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte
  • Kindergartenzuschuss
  • VL-Zuschuss
  • Weihnachtsgeld

BF Fit & Fun.

  • Kostenlose Massagen
  • Firmenfitness-Mitgliedschaft
  • Gesundheits- und Sportkurse
  • JobRad & JobAuto
  • Team-Events

BF Work-Life-Balance.

  • Familienfreundlich
  • 30 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Teilzeitmodelle
  • Freizeitausgleich

BF Perspektive.

  • Strukturiertes Onboarding
  • Individuelle Fortbildung
  • Nachwuchsförderprogramm
  • Laufbahnmodelle
  • Regelmäßige Feedbackgespräche
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