Jobbeschreibung
Die DFMG Deutsche Funkturm GmbH ist mit 34.600 Antennenstandorten Deutschlands größter Anbieter von Funkinfrastruktur. Das Unternehmen stellt maßgeblich den Ausbau der Infrastrukturen für die deutschen Mobilfunkanbieter, Rundfunksender, Betreiber von Richtfunkstrecken sowie für die Funknetze von Behörden und weiteren Institutionen sicher. Die Deutsche Funkturm hat ihren Firmensitz in Münster und beschäftigt deutschlandweit etwa 750 Mitarbeitende.
Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du das Team beifolgenden verantwortungsvollen Tätigkeiten:
- Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings für die Geschäftsführung sowie Investoren
- Mitwirkung an strategischen Fragestellungen und Projekten für die Unternehmensgruppe insb. im Bereich CPO
- Unterstützung in Auftrags- und Projektsteuerung für fachspezifische Maßnahmen und Projekte
Für diese Tätigkeit studierst du aktuell im Bachelor- oder Master eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik). Zusätzlich runden folgende Fähigkeiten und Kenntnisse dein Profil ab:
- Begeisterung an strategisch relevanten Projekten mitzuarbeiten
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und fortgeschrittener Umgang in Excel
- Selbstständige Arbeitsweise sowie hoher Qualitätsanspruch
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf C1 Niveau
- Attraktives Arbeitszeitmodell: Anteilig Partizipation an unserem flexiblen Gleitzeitsystem auf Vertrauensbasis.
- Home-Office Option: Option zum flexiblen Arbeiten von Zuhause in Abhängigkeit von Arbeitslage und Absprache im Team.
- Spannendes Aufgabenumfeld: Eigene Verantwortungsbereichen und Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit in interessanten Themenfelder und Projekten.
- Mitarbeitervergünstigungen: Attraktive Rabattierungen und Ermäßigungen für ausgewählte Musicals, Konzerte sowie Veranstaltungen.
- Gesundheitsangebote: Diverse Gesundheitsangebote (Grippeschutzimpfungen, Gesundheitstage, Kostenübernahme für Bildschirmbrillen etc.).
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Über das interne Learning Management System sowie dem Angebot interner Schulungen und Workshops.
- Ansprechende Vergütung: Interne Gehaltsstruktur mit der performanceabhängigen Option der schrittweisen Erhöhung im Zeitablauf (Werksstudium).
- Offene Unternehmens- und Arbeitskultur: Gelebter Teamgeist und kollegiales Miteinander über Kollegen und Kolleginnen, internen Communities sowie eine offene Kommunikationskultur.
- Purpose: Wir arbeiten zusammen an einem gemeinsamen Ziel. Mit unserer Dienstleistung schaffen wir das Fundament dafür, dass sich die Menschen immer und überall verbinden können.