Jobbeschreibung
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job, nach etwas wirklich Sinnvollem und Lohnenswertem? Dann sind Sie bei Sysmex Europe SE genau richtig. Als regionaler Hauptsitz für die EMEA-Region (Europa, Naher Osten und Afrika) widmet sich unser Unternehmen der Bereitstellung von Produkten, die für die Gesundheitsversorgung der Menschen weltweit unverzichtbar sind.
Wenn Sie diese Möglichkeit anspricht, kommen Sie zu uns als
IT Contract & License Manager (w/m/x)
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Verwaltung des Lizenzbestands: Erstellung und Pflege eines genauen Inventars von Softwarelizenzen einschließlich verschiedener Lizenzverträge, Lizenzschlüssel sowie Berechtigungen
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Einhaltung der Lizenzbestimmungen: Sicherstellung der Einhaltung von Softwarelizenzverträgen, einschließlich der Verfolgung von Lizenzverlängerungen und Compliance-Audits
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Lizenz-Optimierung: Optimierung der Softwarelizenznutzung zur Kostenminimierung und Wertmaximierung, einschließlich der Verwaltung von Lizenzvertragsverhandlungen und -konsolidierungen
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Auswahl von Anbietern: Identifizierung und Auswahl von Lieferanten und Dienstleistern im Rahmen eines wettbewerbsorientierten Ausschreibungsverfahrens, einschließlich der Bewertung von Lieferantenangeboten und Vertragsverhandlungen
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Verwaltung des Budgets: Überwachung und Verwaltung der Ausgaben des Beschaffungsbudgets und der Kosteneinsparungsmöglichkeiten, um die Ausgaben zu optimieren und Kosteneffizienz zu erreichen
Werden Sie Teil unseres Teams wenn Sie Freude daran haben, Beziehungen zu Softwareanbietern zu pflegen, Verträge erfolgreich auszuhandeln, Differenzen professionell zu lösen und die Einhaltung von Softwarelizenzierungsanforderungen sicherzustellen.
Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen!
- Mindestens Bachelor-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss in IT, Betriebswirtschaft oder ähnlichem.
- Erfahrung in den Bereichen Beschaffung, Lizenzmanagement, Verhandlungsgeschick und Lieferantenmanagement.
- Stark strukturierte und zuverlässige Arbeitseinstellung
- Eigeninitiative, detailorientiert mit ausgezeichneten Koordinationsfähigkeiten
- Flexibles Denken und die Bereitschaft, sich an ein dynamisches Umfeld anzupassen
- Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten (Englisch fließend)
Mehr als Ihre Erfahrung in jedem Detail interessiert uns Ihre Leidenschaft zu lernen und Dinge voranzutreiben und uns zu helfen, als Team zu wachsen!
Wir sind eine aufstrebende Unternehmensgruppe, in der Respekt und Vertrauen die Basis bilden für die Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb von Sysmex.
- Kultur & persönliche Weiterentwicklung
Wertschätzendes Arbeitsumfeld, offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein soziales Miteinander, Arbeiten in einem innovativen und internationalen Umfeld, individuelle Förderung durch unser HR People and Culture Development Team, After Work-Events - Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und ein hybrides Arbeitsmodell (60% mobiles Arbeiten, 40% vor Ort), 30 Urlaubstage (bei einer 5 Tage Woche) - Zusätzliche Leistungen
Corporate Benefits, Unterstützung bei Umzug, Zuzahlung zum vielfältigen Mittagsangebot in unserer Kantine - Gesundheit & Wohlbefinden
Eigenes Fitnessstudio, vielfältiges Angebot an Sportkursen, Massagen, betriebsärztliche- und psychologische Betreuung, Arbeitsplatzbrille, allgemeines Gesundheitsmanagement - Mobilität
kostenfreie Parkplätze, Job-Rad-Leasing - Gesellschaftliche Verantwortung
Diverse Möglichkeiten, sich in verschiedenen Nachhaltigkeits- und Wohltätigkeitsinitiativen zu engagieren, klimafreundlicher und wertschätzender Umgang mit Ressourcen